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“带薪聊天”、“带薪喝茶”、“带薪上厕所”…… 堪称现代打工人“上班三大法宝” 面对打工人各种“偷懒套路” 公司也是知根知底 “你出一式，我来一招” 最近，广东东莞一家公司就因为奇葩规定，在网上走红了。  每上一个班只能去一次洗手间， 你还真别说， 真的有人因此被罚了。 12月20日，这家公司电线部唐某和其他两名员工因为上、下午各上了两次洗手间，结果每个人被罚了10块钱。时隔一天，车间黄某等四名员工同样因为去了两次而被罚了20元。  上厕所要登记？ 那“尿频”、“肠胃差”岂不是 工作白干了…… 对此，网友们觉得很不合理。为何这家公司要设立这个规定来限制员工去洗手间的次数呢？  公司负责人曹先生说，这个规定是公司主管设定的，自己之前不知情。因为有些员工总是去厕所抽烟，工作时间偷懒，所以才设定了这个规定。对于“员工上班时间偷懒”的事，曹先生很无奈，公司主管多次和员工沟通，但效果很一般。  不过， 如果员工在工作时间不干活， 公司可以把他们辞退。 为何要做出这样罚款的规定？ 曹先生说，现阶段他们是很难招人，就想通过这些规定来约束员工。“我们不想辞退他们的，因为招不到人。” 事件在网上发酵后，东莞市人社局也赶到这家公司调查处理，要求公司立刻撤销罚款。 根据《广东省劳动保障监察条例》第五十一条第二款：用人单位对劳动者实施罚款或没有法律、法规依据扣减劳动者工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正。 曹先生表示，他们已经出示“撤销罚款”的公告。引以为戒，加强法律意识。 “限制上厕所次数” 这样的管理办法，也是够绝的了。 员工上班时间偷懒， 作为公司确实是有难处。 不过，你想想 是不是越出了这种奇葩规定， 越是招不到人呢？ 人性化管理才能让公司往正轨发展。 弄这些规定，或许会越弄越糟。 来源：广东公共DV现场（ID：GDGGDVXC） 来源： 黑龙江广播电视台  内容来自懂车帝 |
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