我是北山,欢迎围观
1 第一曲线 S曲线,两点一线——破局点、极限点、增长曲线。 为什么要创新?不创新不但不能增长,而且就会死啊。所以,增长是任何企业的首要目标,成长是每个人的重要目标。 对于97%的企业,最有效的增长战略,就是连续性增长、渐进式创新。这种连续性创新有一条隐含假设,就是只要投入、就能提升。 但是,任何公司最终一定会遭遇极限点,极限点=失速点。就像诺基亚卖给微软,时任CEO讲过一句话:“我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了”。 2 如何识别
核心要素十倍速变坏,这就是极限点。对于大多数创业者来说,距离破局点还很远,考虑极限点,似乎有点杞人忧天。 但对我触动最大的,就是个人职业发展的极限点,这个大多数人都会遇到。而且最重要的,是很多人身在其中,却不自知。 个人成长的极限点,就是停止成长那一刻。就像达利欧说的,如果你不认为过去的自己是个SB,那么说明你就停止成长。 现在回想过去,庆幸自己做了一个全新的选择,让我每天都很充实,认知在飞速提升。你甚至能听到耳旁进化的风声。 善友教授提出的另一个标志是,你如果能够想象到自己10年后的样子,那也说明你没有了任何的进步。就像老六说的,“有的人三十岁死了,八十岁才埋”。 潘石屹当年,就是不甘心自己一辈子都陪着一个办公桌,所以南下创业。 3 思考 95%的企业和个人,都没有过破局点,只是在低水平的重复。如何识别个人的破局点? 就是找到自己的目标,找到自己最优势的单一要素,力出一孔、击穿阈值,找到那种可以让自己呈现指数级增长的领域,构建自己的正反馈系统。 这有几点我个人的心得:
个人的破局点,看起来只是一个点,但是需要厚积薄发,是之前持续的积累换来的。 过了这个阈值之后,不是一个简单的结果,而是使自己上升了一个全新的层次,认知升维、能力升级,那时候,之前困扰的无数问题会迎刃而解。 当然,你看到了更大的世界之后,必然也会面临更大的问题。 这是每个创业者必然的命运。 本节案例:Intel、诺基亚、福布斯、贝索斯、巴菲特、彼得蒂尔、孙正义,《技术的本质》、《规模》、《创新者的窘境》、《失速点》、《原则》。 |
|