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牙科老板愿意给你这四个机会，多半是想重用你，员工别拒绝。 一、外出学习的机会。牙科行业经常会有各种各样的培训，比如前台精英标准班、团队建设、薪酬-财务系统班培训等等，门诊老板主动给你参加培训的名额，而且门诊出钱：出学费，出路费，出住宿费，出餐费。这种机会你一定要把握好，这说明老板在重用你，老板有意想提拔你。一般情况下培训的名额是有限的，一个门诊的员工比较多，老板会认真选择让哪一位员工去参加这次培训，老板既然选择了你，那么老板对你是十分认可的，这对你来说是一次难得的机会，你一定要牢牢把握。 二、独立负责项目的机会。不管你是前台也好，牙科医生也好，门诊当中总会有很多大的项目需要一个人来独自负责，如果有一天老板专门点名让你去负责一个项目，比如说带着门诊的员工外出去做一项公益活动，到学校去做一场免费涂氟的公益活动，或者配合当地的有关部门去做公益活动等等，这个活动就是一个小的项目，如果牙科老板让你专门负责这个项目，那么老板对你是十分认可的。想在单位得到能力提升，想在单位得到同事的认可，那么独立负责一件任务并把工作做好是最快可以证明自己的方法。 三、参加重要会议的机会牙科老板愿意让你参加一个重要的会议，那么牙科老板对你的认可度是相当高的。要知道很多会议是仅允许单位的中层和高层参加的，甚至说有一些会议仅允许老板或者股东参加，当有一天牙科老板让你去参加一个会议时，而其他同事没有资格去参加这个会议室，那么牙科老板既表现出了对你的超高认可度和栽培意向，也向其他同事释放了一个信号：你的能力得到了老板的认可。这时候你要做的就是提前准备好参会的资料，然后带着一个诚恳的态度跟随老板去参加这个会议。 四、做重要工作的机会。领导愿意将重要的事情安排给你去做。这些事情不是平时繁琐的小事，而是领导特别在乎的、对牙科工作影响很大的事情。或许这些重要的事情其他同事也能完成，但是老板把做这项工作的机会给了你，老板是想单独训练你，给你锻炼自己的机会，老板是希望你能尽快的成长起来。作为一名员工，一定要明白，只有在工作中经常犯错，才会有更快的成长，老板给了你做事的机会，那么你就努力去做，犯了错老板也会帮你指出来。长期以往，你做事的能力会得到很大的提升，老板也会越来越重用你。 以上4个机会说明老板想重用你，员工要牢牢把握，不要错过呀！ |
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