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今天的打卡话题是，给你读的书提个问题吧！ 带着问题读书，是可以有效提高效率的。譬如说，当我每月给自己设定了一个跑量目标，我自然就跑得勤快，跑步能力也提升了。这就是在高效能人士的七个习惯里说的，“以终为始”。 读书要高效，同样遵循，这个习惯，以终为始。这个打卡的话题发出后，就发现，很多朋友读书时，就是没有目标的，因此也就理解了为何，很多人读书读不完。有目标的时候，都有行百里者半九十，何况没有目标，更是连积跬步的动力都没有。 所以，呼应打卡第一天的话题，你究竟为何读书，聚焦到一本书，不要泛泛得说为了收获知识，扩展眼界，当一本书的封面出现在你的面前，请你认认真真得思考一下，你究竟想从这本书里找到什么答案。 如果作者坐在你的面前，给你访谈的机会，但是时间有限，你只能问三个问题呢？如果他就是一位智者，他只允许你提三个问题的话呢？如果他就是阿拉丁神灯，他只能满足你三个愿望，你会问他要什么呢？ 以我最近在读一本钱穆《中华文化十二讲》为例，说说我的三个问题 本书是洪新老师推荐，因为在我们心理学共同团体的学习中，洪老师总会提及中国传统文化，也令我这个中国人去思考，到底中国传统文化区别于西方文化在哪里，如果要向后代传承，向世界介绍，中国传统文化，我应该怎么做？ 假如钱穆老先生坐在我的面前，我的三个问题是： 1，中国传统文化和西方文化的最大差异？ 2，中国传统文化的精髓是什么？ 3，中国传统文化的未来怎么走？ 在培训技术和教练技术领域，都特别强调问题的力量，因为问题提出，答案就会慢慢浮现，答案就藏在了问题里。 所以，当你翻开书前，请想好你的问题。
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