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殷呈悦 疫情下不聚集乃是识大局 人各四方不妨碍心在一起 春节将近，往年此时正是年会预订的高峰期。今年由于防控疫情的需要，截至目前，已有江西、四川、黑龙江等12个省份陆续发布通知要求取消年会等群体性聚会和人员密集型活动。而早在元旦之前，北京也已督促企业不要举办年会、培训、过年聚餐等活动。 岁末年终办年会，不仅是企事业单位的必备项目，也是不少商会协会的固定动作。回顾过往战绩，提升荣誉归属感；展望未来路径，激发扬帆前行的新动能。一场成功的全员联欢互动，往往能增进企业内部的情感交流，巩固与客户之间的互信纽带，为新的年份、新的征程带去更多憧憬。长久以来，年会逐渐演变为承载企业商业文化的重要仪式。有的企业年会，动辄数百上千人；年会还少不了聚餐，几十桌上百桌的场面蔚为壮观。 当前，全球疫情形势依然十分严峻，国内本土疫情零星散发与局部聚集交织叠加，又逢春节人员流动必定显著增加，各地疫情防控任务无疑十分艰巨。在提倡非必要不出行、非必要不聚集的关键时刻，大规模人群聚集的年会显然与防疫形势不合拍了。如果各地企业协会大搞年会活动，员工齐聚一堂，甚至组织分布在全国乃至世界各地的员工跨越五湖四海共聚一室，就会给病毒以可乘之机，既给参加年会的员工带来隐患，也给防疫大局增添风险。 年会是为了增加企业凝聚力，让员工以更饱满的精神状态迎接新的一年。但冒着病毒传播的风险举办年会，有可能反而损害企业的社会信誉。一个有社会责任感的企业，一定会遵守法律法规，遵循社会公德，也一定会把员工的健康和生命放在第一位考虑。遏制病毒传播、防止疫情扩散，才是喜迎新春、再接再厉的大前提。在疫情防控的关键时期，不搞大型聚集，就是在为国家防控大局聚力；不参与集体会面，就能大大减少与病毒照面的几率。全国多地政府叫停年会筹备，正是避免病毒传播、疫情扩散的实际之举；“不得举办”、“一律取消”的要求，态度鲜明。作为一项严明的纪律，包含“谁办问责谁，谁聚处理谁”的震慑力。值得点赞的是，在各地发布建议和要求后，很多企业做出回应。据报道，杭州企业纷纷取消线下年会，酒店单位聚餐退订了七八成；昨天，江西要求一律取消联欢聚餐年会等活动的消息发布后，大多数网民表示支持，认为疫情防控高于一切，呼吁大家齐心协力共克时艰，早日战胜疫情。 取消年会，可能多少会给期盼年会的管理者和员工带去一些失落感。其实，不只是取消年会，像原地过年、不串门拜年等倡导，都和国人的传统与习惯不一致。然而，这些并不寻常的倡议和做法，都是在为疫情防控助力；以大局为重，认真配合落实，最终惠及的，是我们每一个人的健康和生命。 |
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