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@财务总监：紧急扩散！年终奖到底怎么算税？不想新年添堵，赶紧做这事！ 彭怀文 最近几天，大家都在高高兴兴地领着年终奖，准备回家过年！ 但是，做会计或财务的朋友们，尤其是做单位财务负责人的朋友们，有件事情一定要提醒您。 为了不给自己新年添堵，建议马上做一件事情。 财务人员都知道现在的年终奖计算个税有两种方式：一种是并入工资等综合所得一起计算；一种是单独计算，不并入。 税法规定有选择权，而且选择权是赋予给纳税人的，也就是各自单位的员工。 怎么选择对员工最有利，您可能知道。但是，您能完全掌握员工的信息吗？ ——员工在外有兼职的劳务收入，您知道吗？ ——员工在业余时间玩抖音等自媒体有收入，您知道吗？ ——员工在业余时间搞写作有稿酬收入，您知道吗？ ——员工跟前任、前前任…有小孩，您知道吗？ …… 您以为您是财务人员，就掌握了人员全部信息，然后好心好意的去帮人家筹划怎么划算、怎么少缴税…… 岂不知，您的好心可能给您带来麻烦：员工可能会责怪您擅自为他（她）做出选择。 明明您知道，现在选择不并入综合所得而单独计税还有后悔的权利，年度汇算也可以退税，其实是在情况不明时是很保险的做法。但是，有些员工却不一定是这种想法，因为并入后可能暂时一分钱的税都不用交。 俗话说：人上一百，形形色色！或者：林子大了，什么鸟都有！ 明明您是在为他（她）考虑，但是人家却不领情，然后找您麻烦，让您把交的税钱退给他（她），您怎么办？ 为了不给您或财务部门添堵，建议起草并印制一份小单子，然后让每一个领取年终奖人自己签字并确认，留档备查，避免事后扯皮。 下面是我起草的模板，当然您也可以按照您们的实际情况，并咨询律师或征求公司大领导的意见做适当的修改。 年终奖扣税方法确认函 财务部： 经过您们的讲解，我明白目前年终奖有两种计税的方法，也明白两种方法对我的影响。经过我慎重考虑，我自愿选择以下计税方法： （ ）与工资合并，一起计算个税； （ ）不与工资合并，年终奖单独计算个税。 将选择结果用笔抄写如下： 上述是本人自愿选择。 员工签名： 时间：2020年 月 日 先小人，后君子！ 这种手段主要是为防止有些人事后作妖，这也是财务人员保护自己或“甩锅”的手段之一吧。 当然，您如果足够自信，您能够确保没有这些事情发生，就当我是“小人之心”。 但是，千万不要以为怎么计算年终奖税金的事情只有财务人员才知道，员工也有多种渠道获得这方面信息的。如果有“高人”在员工面前说上那么几句，说单位财务人员把年终奖的税金多扣了，或许就有不长脑子的人来找财务部扯皮的。 04.别扯了，其实很多人的年终奖还是并入为好！教你秒得是否并入的结论（送Excel模板） 08.个人公益慈善捐赠的税前扣除政策全解（含表格和流程图总结） 09.案例解析个人公益捐赠支出税前扣除自行选择扣除项目及顺序 10.30人以下免交残保金！人数这样算，不一定必须是“小微企业”。 11.这些收入跟绝大多数人相关，有的免税，有的不并入综合所得（表格，含具体文号，建议收藏） 12.保险营销员、证券经纪人佣金收入预扣个税的特殊算法（含流程图） 14.你经常问“能不能报销”？其实，你问的是税务与会计的差异！ 15.啥，老板不扣个税？！看这里，一文讲透不含税收入计算个税！ 18.股票增值权和限制性股票所得个税政策解析（含流程图和案例） 19.母公司以本公司股权对子公司高管的股权激励，企业所得税上怎么处理？ 20.高管年薪扣税，如何能做到合理节税？（送Excel模板） 21.听说租赁准则变化大，租客也要确认使用权资产？那税务与会计该怎么处理呢？ |
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