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前不久，在论坛中，笔者看到有位女大学生小李分享了她的工作经历，小李在进入一家电子商务公司以后，遭到了不公平的对待，因为她看到办公室里有一位老员工和她在同样的岗位中，却整天闲着没事玩手机或者看新闻，而且严重影响了小李的工作情绪，于是在下班之后小李便找主管举报，可是没过多久，现在竟然被开除了，原来这位老员工是老板的亲戚在办公室里。 作为关系户，主管是不敢得罪的，而这次小李也是因为打小报告违反了公司的相关制度，最后也是被迫辞职。 如今在进入职场工作以后，有很多员工其实都希望快速的拿到高薪，可是在公司底层累死累活却还是没有办法如愿以偿，反而在公司里遭遇到很多不公平的对待，那么这些老实人其实也是心里特别纳闷，他们会有一定的疑问，公司里为什么有很多闲人或者是老员工整天闲着玩手机，什么任务都不做却能够拿高薪呢，经过调查，笔者也是发现有位工作20年的老油条也是在前不久透露了以下这三个原因。 第一、公司方面不会否定这些闲人以往的功劳，所以现在即便是玩手机整天闲着，此前他们帮助公司获得不菲的效益所以公司方面甘愿花钱养着这些老员工，其实大家可以发现，有些员工和领导在公司里整天不务正业，他们在公司里获得较好的位置，较高的权力，那么为什么整天闲着却不会被领导所放弃呢？ 其实就是因为他们此前已经为公司的全局考虑到很多，而且他们的能力足够在公司里替代众多员工，别看你在公司里整天累死累活，可是你的工作却是公司里最普通的工作任务，所以大家想要让自己的发展更好更强大，那么就应该去做一些对自己有更大帮助的提升，这样才有机会获得高薪，才有机会跟那些优秀老员工竞争。 第二、公司的关系户或者是老板的亲戚，能够在职场中不用看领导脸色，自然就能够在公司里获得较稳定的位置，其实职场还是非常现实的，如果你有关系你有背景，哪怕你在公司里担当比较重要的职位，一些公司老板也会对你熟视无睹，但是普通员工在公司里，如果闲着玩游戏，领导便会盛气凌人地批评员工，辱骂员工，让员工在职场中即便是忙碌一天都要被这些怨气所感染，所以大家没有必要跟那些关系互相对比因为关系户有关系，而你却只能通过能力和学历或者是丰富的经验，才能在职场中给团队带来效益。 第三、拥有核心技能的老员工，在职场中可以说被领导所看重，他们有在公司里立足的砝码，如果有一天你能够在职场中整天闲的没事干，而且不会被领导开除，其实你心里可能就会知道，你的技能在公司里是不会被新员工所取代的，尤其是在公司领导组织会议或者是邀请你参加饭局的时候，你的核心能力能够在这些场所如鱼得水，但是每个公司其实都会有一些浑水摸鱼的员工，他们在公司里假装工作，假装加班，通过虚情假意通过虚伪的一面在职场中欺骗了领导，但是这些员工很有可能在公司里会被领导直接开除，因为领导也不是傻子。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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