公职人员嫖娼如何处理
公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分。 公务员嫖娼会不会被开除公职，公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定，要看当事单位领导的处理态度，从目前报道的公务员嫖娼案件中，大部分公务员仅会受到党纪处分，而不会追究开除公职。但也有一些公务员嫖娼事件造成了恶劣影响，被开除了公职。 按照治安管理处罚法释义的说法，初次嫖娼可以视为情节较轻，但治安管理处罚法法条里没有具体明确的规定，因此在适用时，是否属于情节较轻是公安机关酌情掌握的情节，属于公安机关自由裁量的范围，既可以认为属于情节较轻，也可以认为不属于情节较轻。处五千罚款属于法律规定的上限，但不属于违法，只是合理性问题。对于合法不合理的问题，即使通过诉讼也不能解决。 同时，《卖淫嫖娼人员收容教育办法》也规定：对卖淫、嫖娼人员，除依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十条的规定处罚外，对尚不够实行劳动教养的，可以由公安机关决定收容教育。收容教育的期限是六个月至二年，并将卖淫、嫖娼人员置身于特定场所强制劳动。 公职人员嫖娼属于违法违纪行为，将受到法纪追究。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。嫖娼也是一种违纪行为。 嫖娼罪认定的证据1、犯罪嫌疑人的申述。在她的陈述中，指认你为嫖客，与其发生了性关系.同时，你和她之间有金钱交易关系。 2、民警的抓获记录。由目睹现场情节的民警自书或口述的证词。 此外，其他证据诸如遗留现场的物证，都是证明卖淫嫖娼案件的证据 |
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