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普通人改变结果,优秀的人改变原因,顶级优秀的人改变模型

 进入丛林我是王 2021-01-30

妈妈看见孩子的鞋带散了,会怎么办? 

普通的妈妈会斥责孩子:“教你这么多次,还是不会。”然后蹲下身子帮孩子把鞋带系好。

这位妈妈眼中看到的是“没系好”这个结果。帮孩子,是“症状解”。

优秀的妈妈会提醒孩子鞋带散了,并在孩子自己系鞋带的过程中,观察他系鞋带的方法有什么问题,然后手把手地教他。

这位妈妈眼中看到的是“不会系”的原因。教孩子,是“原因解”。

顶级的妈妈会发现,原来是外公外婆在每天帮孩子系鞋带。

这位妈妈改变模型,禁止代劳。

结果孩子摔了几跤之后,鞋带系得比妈妈还好。

这位妈妈眼中看到的是“不想学”的模型。让孩子想学,是“根本解”。

不过,在我这个爸爸眼中,我能提出的“根本解”是给孩子穿没有鞋带的鞋子。

普通人改变结果,优秀的人改变原因,顶级高手改变模型。

改变模型,就是改变系统中结构模块之间的关系,让结果自己发生。 

这是一切问题的根本解。

那么,在商业世界里,企业该如何改变模型、找到自身发展的根本解呢?

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如何打破“巨信”赢家通吃的局面

如今,微信已经成为我们日常生活中必不可少的工具。它特别有用,它的设计者也十分重视用户体验。

但是,假设今天成功的不是微信,而是另一个聊天软件“巨信”(虚拟公司)。

“巨信”在用户使用过程中不断侵犯用户隐私、每天强推广告,甚至悄悄扣费,用户投诉无门。

你对它恨之入骨,可你所有的朋友、同事、客户……都在使用巨信,你无法弃之不用。

监管部门在收到大量关于巨信店大欺客、欺压用户的投诉后,责令巨信整改,巨信却自恃无人能敌,应付了事。

这个局面该如何打破?

想解决问题,要先知道问题出在哪里

戴上洞察力眼镜,你会发现,是“网络效应”带来的赢家通吃让巨信如此为所欲为。

如果只能选择一款聊天软件(IM),人们自然会选择周围人都在使用的那一款。

假设巨信每月活跃用户数(MAU)已经超过10亿,为了和更多朋友保持联系,你当然得使用巨信。

你选择使用巨信,你的朋友就更有可能使用巨信。这样一来,巨信的用户会越来越多,其他聊天软件的用户会越来越少。

巨信就这样变得有恃无恐。怎么打破这一局面?有人提出了3个治理巨信的建议:

(1)设立专项服务监督小组,每天监听巨信的客服电话,倾听用户声音,提出整改意见;

(2)安排重视用户的优秀公司向巨信传授服务经验;

(3)要求中国移动开发一款“移动信”,制衡巨信。

如果你是监管人员,会采取哪条建议?

最好一个都不要采纳。

因为监听电话解决的是“改什么”的问题,传授经验解决的是“怎么改”的问题,它们都无法解决“我不愿改”的根本问题。

开发“移动信”也为时已晚,它根本无法撼动巨信的地位。

要想从根本上治理巨信,就要改变巨信的商业模型

这就需要出台一个规定:巨信和微信、米聊等聊天软件,必须允许用户跨平台互加好友。

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