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《天道》里，“马王黑恶集团案”的二号人物王明阳被捕后，针对王明阳的审讯就陷入了僵局。 根本的原因就在于，王明阳有自己的生存信仰，在他的认知里，他甚至认为“强盗的行为”是一般人不能理解的生存艺术，他并不觉得自己做错了什么。 我们先来看看马王黑恶集团的档案。 马王黑恶集团是以马文涛、王明阳为首的黑恶势力犯罪集团。一号人物马文涛46岁，政法学院法律本科学历，原省检察院监察科科长，后辞职，同年在古城成立“名著图书文化有限公司”。此人社会阅历丰富，凶狠狡诈。 二号人物王明阳38岁，美术学院本科学历，也是此团伙的军师，精通法律和社会学。沉着、残忍，心理素质稳定，智商过人，曾亲自策划、指挥过12起恶性大案，内部人称“冷面诸葛”。 马王集团的敛财方式，主要就是以文化公司为掩护，进行图书、音像制品的走私、盗版活动、犯罪金额11个亿，期间因为同其他黑帮火拼，内部整肃纪律，报复举报人，杀死和致残多人。 这就是王明阳的大概经历，他是个精通法律的人，但却做了大量知法犯法的事。可见，他的对于生存方式的信仰，是越过了法律的底线的。 然而，当警察第一次审问王明阳时，王明阳却数落警察没有修养。审问的警察质疑王明阳，王明阳却轻蔑的回答，说警察不懂，那是生存的艺术。 那王明阳的生存信仰到底是什么？ 芮小丹经由丁元英的点拨，在审讯中，直接指出王明阳的行为属于强盗的方式，既然是强盗的方式，它的逻辑是什么呢？ 王明阳默认了这个“强盗”的身份，开始解释说，强盗的逻辑，就是直接获取，冒险，刺激。  王明阳的话里，隐含了两种意思： 一是，“强盗”是最高级别的价值获取方式，也就是直接获取，因此“强盗”是强者的一种生存方式； 二是，自己从事的是强者的游戏，所以自己当然是理所应当的“英雄好汉”。 那么，这就引申出了一个价值获取的方式问题。在我们的社会活动中，价值获取最通俗的行为就是物质财富的受益。而获取的方式，可以分为直接获取、间接获取、破格获取三种。 一，直接获取 直接获取是最高级别的获取方式，这当然是强者的生存方式。从游戏规则来讲，强者是制定和利用游戏规则的人。 从经济价值层面来讲，直接获取的强者，拥有对生产资料的所有权，出售的价值也是一比一的完全交换。强者也因此，可以获取百分之百的利润。  这个怎么理解？ 就比如，现在社会从事生产经营的公司形式，小到个体户，大到上市公司。拥有公司产权法人和股东，就拥有公司所属生产资料创造出来的全部价值，也就是全部的利润。 因此，公司利润的绝大部分，被公司的所有股东瓜分，这些股东就是社会财富的最大获利者，他们站在财富金字塔的顶端，是普通人眼里的上流社会。 直接获取人的上限，是合法经营的所有利润。直接获取人的底线，是要遵守群体达成共识的契约，也就是法律。 直接获取者要想创造巨额的财富，就得洞悉各种规则，充分利用各种规则。因此，直接获取者只能是遵循客观规律的群体。 所以，直接获取者的文化，就是丁元英说的强势文化。直接获取者，在世俗的世界里，就是强者。 二、间接获取 间接获取者，是这个社会最庞大的群体，包含了大部分的物质财富创造者，也就是打工一族。 间接获取者，出于能力或认知的局限，最终会选择寄居在某个强者架构的生产体系内。因此，间接获取者，不具备在市场上直接交换价值的资格和权利。 也是这个原因，间接获取者，不能百分之百享受自己的劳动价值。他能获取多少，只能按照所属强者的意愿来进行分配。  强者会根据自己的喜好，或是间接获取者职位的高低，创造价值的多少，来进行人为的分配。 间接获取者，要想拿到多一点的分配，就只能讨好强者，寄希望于强者是个好老板，是大方慷慨的。也就是只能依赖强者的道德期望破格获取。 因此，间接获取者的文化，就是丁元英所说的弱势文化。间接获取者，也就是世俗世界的弱者。 三、破格获取 在任何游戏里，总有这样的一个群体，他们想完全掌控资源的分配权。 但他们既没有能力，在公开的规则下跟别人竞争。又不甘心寄人篱下，看别人的脸色和心情做事。 于是，他们成了规则的破坏者。他们破坏的唯一目的，就是利益的驱使。  这个毫无底线的破格获取者，就是无视法律的犯罪者。他们只能寄希望去偷，去抢。 因此，看似凶狠的强盗，其实是弱势文化的极端弱者。 丁元英正是把这些东西看透了，所以芮小丹当时听完王明阳的解释，就一针见血的指出，你并不是好汉，而强盗的本质是破格获取。 你们没有自信与强者在同一个规则下公平竞争，这只能说明你是弱者，因为弱势文化追求的最高价值就是破格获取。所以，强盗的逻辑从本质上讲，是最懦弱的生存哲学。所以，你不算好汉。 王明阳的生存哲学，在此时，被一剑封喉了。 写在后记 在这个世界上，到处都是有才华的“穷人”。他们才高八斗、学富五车，甚至有着上天入地的本领，但为何最后却落了个穷困潦倒、一事无成的下场呢？ 而许多并没有什么才华的人却能功成名就、春风得意？都是两个肩膀扛着一个脑袋，为什么我们的人生竟会如此不同？ 造成人和人之间，巨大差别的根本是什么？ 答案是，人和人最大的差别不是出身，不是能力，不是金钱和权利，而是…… 差异化的顶级思维方式！ |
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