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A. 【每日税讯130】(2016-9-7) B.

 龚辉文 2021-02-06

A.【每日税讯130】(2016-9-7)

DailyTaxation News

我国七成以上企业低缴员工社保

1.巴西《多边税收征管互助公约》10月生效

2.澳大利亚计划给中等收入阶层减税

3.澳大利亚与新加坡签署《自动交换信息主管当局协议》

4.圣马力诺与美国签署的FATCA协议生效

5.荷兰正立法落实欧盟自动交换税收信息指令


 特别推送:我国七成以上企业低缴员工社保

   2016年8月27日,国内最大的社保第三方专业机构“51社保”发布《2016中国企业社保白皮书》。《白皮书》调研显示,有74.89%的企业未按照职工工资实际核定,其中36.06%的企业统一按最低基数缴费。这意味着员工的社保被“降低标准缴纳”。(网易财经)

1.巴西《多边税收征管互助公约》10月生效

2016年8月30日,巴西法律公报公布8842/16号总统令,确定《多边税收征管互助公约》10月1日在巴西开始生效。(Tax News,IBFD)

注:巴西3月26日议会批准加入公约(【每日税讯15】),6月1日提交批准书(【每日税讯62】)。按常规,提交批准书后3个月生效,但根据巴西法律制度,国际协议在国内实施需经总统令的方式批准。截至8月25日,已签署加入公约的国家和地区有103个,其中86个已批准(【每日税讯123】)。

2.澳大利亚计划给中等收入阶层减税

2016年9月1日,政府向议会提交《财政法修订(所得税减免)法案》,根据2016年预算建议,将适用个人所得税37%档的起征标准从8万澳元提高至8.7万澳元,预计将使50万左右的纳税人从中受益。若法案通过,将从2016年7月1日起实施。(Tax News)

注:澳大利亚纳税年度从7月1日开始。2015/2016年度适用税率如下表:

全年应纳税所得额(澳元)

税率(%)

居民纳税人

非居民纳税人

不超过18200的部分

-

0

超过18200至3.7万的部分

-

19

超过3.7万至8万的部分

不超过8万的部分

32.5

超过8至18万的部分

超过8万至18万的部分

37

超过18万的部分

超过18万的部分

45

3.澳大利亚与新加坡签署《自动交换信息主管当局协议》

2016年9月6日,澳大利亚新加坡签署《自动交换信息主管当局协议(2016)》。协议根据OECD自动交换信息协议(2014)对双方交换信息的内容、时间等具体事项做出规定。(IBFD)

4.圣马力诺与美国签署的FATCA协议生效

2016年8月30日,圣马力诺与美国签署的FATCA协议生效。(IBFD)

    注:该协议于2015年10月28日签署。

5.荷兰正立法落实欧盟自动交换税收信息指令

2016年9月1日荷兰关于实施欧盟自动交换税收裁定信息指令法案提交议会。法案规定,2012-2016年期间发布、修订或更新的跨境预先裁定和预约定价安排的信息交换将追溯至2012年起实施,其他裁定信息的交换将从2017年1月1日起执行。(IBFD)

(龚辉文 编译整理)


B.G20国家税收名片(6):法国


说明:

1.管辖权:法国公司所得税原则上实行属地管辖权,即居民公司和常设机构只就法国境内所得征税,其在境外实现的所得不征税。

2.居民公司的判定标准

标准类行

法律标准

管理标准

所有权标准

经营标准

标准名称

注册地

标准

总机构

标准

实际管理和控制中心标准

资本控制标准

主要经营活动地标准

编号

判定依据

注册地

设立地

总部所在地

决策或管理地:董事会/股东大会所在地等

控股股东的居民身份

收入、资产、产品的生产与销售等主要经营地

法国采用注册地标准,或者有效管理地(管理中心)标准,即表中的①+③。

3.公司(所得)税税率:普通税率33.33%,但中小企业(年营业额不超过763万欧元)年所得不超过38120欧元部分税率为15%;另对大公司(年营业额超过763万欧元的)就公司所得税额超过76.3万欧元的部分附征3.3%的社会税;2012~2015年对年营业额超过2.5亿欧元的大公司就其所得税额新征临时附加税,税率5%,2014年提高至10.7%,并延长到2016年底。此外,居民大公司分配股息还要征收3%的股息分配附加税。

4.亏损处理:亏损结转:不超过100万欧元的,可以往前结转1年;后转无限期,但每年结转冲抵额不能超过100万欧元和利润的50%两者的较高者。(前1后无限)

5.个人所得税税率:普通所得和资本利得,联邦按0-45%/5档超额累进, 2015年度适用税率如下表:

全年应纳税所得额(欧元)

税率(%)

不超过9 700的部分

0

超过9 70026 791的部分

14

超过26 79171 826的部分

30

超过71 826152108的部分

41

超过152108的部分

45

6. 税收协定:与下列106个国家和地区签署了避免双重征税协定:阿尔及利亚、阿根廷、亚美尼亚、澳大利亚、奥地利、巴林、孟加拉、比利时、贝宁、玻利维亚、博茨瓦纳、巴西、保加利亚、布基纳法索、喀麦隆、加拿大、中非、中国、科摩罗群岛(马约特岛)、刚果共和国、克罗地亚、塞浦路斯、捷克、厄瓜多尔、埃及、爱沙尼亚、芬兰、加蓬、格鲁吉亚、德国、加纳、希腊、中国香港、匈牙利、冰岛、印度、印度尼西亚、伊朗、爱尔兰、以色列、意大利、科特迪瓦、牙买加、日本、约旦、哈萨克斯坦、肯尼亚、韩国、科威特、拉脱维亚、黎巴嫩、立陶宛、卢森堡、马其顿、马达加斯加、马拉维、马来西亚、马里、马耳他、毛里塔尼亚、毛里求斯、马约特岛、墨西哥、摩纳哥、蒙古、摩洛哥、纳米比亚、荷兰、新喀里多尼亚、新西兰、尼日尔、尼日利亚、挪威、阿曼、巴基斯坦、菲律宾、波兰、波利尼西亚、葡萄牙、卡塔尔、罗马尼亚、俄罗斯、圣皮埃尔和密克隆群岛、沙特阿拉伯、塞内加尔、新加坡、斯洛伐克、南非、西班牙、斯里兰卡、瑞典、瑞士、泰国、多哥、特立尼达和多巴哥、突尼斯、土耳其、乌克兰、阿联酋、英国、美国、乌兹别克斯坦、委内瑞拉、越南、赞比亚、津巴布韦。

7.增值税与地方税:表中增值税第一档税率(20%)为标准税率;无普遍征收的地方流转税。

8. 社会保障税:除表中项目以外,雇主还要按工薪的0.016%缴纳工会基金;表中,C1(3170欧元)、C3(12680欧元)为月薪上限,即超过标准的部分不再计征;住房基金适用税率,雇员人数不足20人的为0.1%,且有C1上限规定,雇员人数达到20人及以上的,税率为0.5%,无上限限制。


养老保险

失业保险

医疗保险

家庭补助

老年互助

破产保障金

住房基金

雇主

1.8/8.5

4.0

12.8

5.25

0.3

0.3

0.1/0.5

雇员

0.3/6.85

2.4

0.75





月薪上限

/C1

C3




C3

C1/

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【国家税收名片】索引:

2016-9-1:【G20国家税收名片(1):阿根廷】

2016-9-2:【G20国家税收名片(2):澳大利亚】

2016-9-3:【G20国家税收名片(3):巴西】

2016-9-5:【G20国家税收名片(4):加拿大】

2016-9-6:【G20国家税收名片(5):中国】(注:只保留编号,内容从略)

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