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一个人的心思不能在只钱上，必须要迷在某一个学问或领域，动力才够纯粹，才有可能有很厉害的思想 如果一个人心思都钱上，那么他的学习就是奔着钱去的，那他也就不太可能有思想了，有的只是知识，是生存技能 第二个思想学习就像上山打猎，能不能打到猎物全得靠自己，虽然可以考虑外界的因素，但是责任全在自己。 上不上山是一回事，能不能打到猎物是一回事，不能因为有可能打不到猎物就不上山。 很多人一生都不上山，没得吃就怪不得谁 有的人经常上山，打不到猎那是学艺不精 第三个思想没有赚大钱的想法，永远不可能得到，从来都没有想过，怎么可能去做呢？ 如果只想赚大钱，不去干，也不可能得到，从来都没干过，想法和做梦没有任何分别 想走想的作用，干有干的作用，还要有天时地利的条件，如果条件不允许 老天不会因为众生心诚，把有志者都成全了会想会干。 条件不允许，一分钱也是贪心，只要条件允许，赚多少钱都是正常
第四个思想成功者的经验、方法一定是管用，不管用，早没人像历史和古学习了。 但是它只有借鉴、模仿、参照的作用，因为成功者的经验是他那个条件的可能。 一定要找规律，只有规律是亘古不变的，你不可能完全复制他的条件，完全复制了，也就不是你的人生了。 我们不能拘于经验、教条，要敢走新路，经验和教条就是告诫我们少出点错 除了不可抗拒的外力以外，人生就是多出点错和少出点错的区 第五个思想一个人把自己当普通人，就会追求实事求是，只有实事求是，做什么事才会考虑当下的条件，最后成就大业。 一个人把自己当成高人，就会认为自己无所不能，可以点石成金。 这样的人特别容易忽视当下的条件是否允许，基本都死的比较惨。 第六个思想员工选择相信老板说的话，并不是因为老板的话是真理，而是因为他相信了老板的一个承诺。 企业经营一段时间以后，有的员工不相信老板了，也不是因为老板说的不是真理，而是员工没有的得到预期的结果。 员工才不管你说的是不是真理，他们只需要你的承诺能兑现。
第七个思想做人千万不要怕跟别人不一样，因为很多人一看到跟别人不一样，就觉得自己不正常了，心里不踏实。 做人也不要怕跟别人一样，因为也有很多人生怕跟别人一样，就显不出自己高了。 只有你的思想不被框住，才能找到真相。 第八个思想做企业的第一个核心就是不要有贪念，要有一个实实在在人的心态。 很多老板刚开始创业，追求办公室的装修，豪华的办公椅，车子也要豪华 这都背离了客户需要，产品价值，违背了商业的规律 都在显示自己是成功人士，为了自己的身份，面子。 做企业的发心不是为了客户，反而成为了满足自己虚荣心的工具了，这样的企业必死无疑 第九个思想做企业不向上看，不向下看。不往左看，不往右看 只看市场、顾客，只看你自己条件的因果。 不以新旧，不以跟别人一样不一样，只以有效没有效来做决策论 有效与否是唯一的取舍标准。凡左顾右盼的，大多是是找不到规律的。 学别人一个形式主义很危险，人家的成功有人家的条件 人家的条件不是你可以复制的，精髓这个东西不是学来的，是悟出来的，人家的内在因果不是你从外表看一眼就能具备的。 第十个思想高端的产品，大众买不起，如果要做大规模，必须大众能消费。 必须符合产品价格低，品质高，降低生产成本，让利客户。 降低成本不是缺斤短两，不是让员工死去活来超负荷工作，而是拥有一种降低成本的理念 从产品的整体设计和机制就要遵循这一理念 小米做手机，插座，箱子，充电宝等………每一个产品的成功都是全方面降低成本的结果
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