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中海地产“海之子”:录取率不到1%,硕博占比83%

 涛哥杂谈 2021-02-20

临近8月,一年一度的房企校招大战又将开启。

一些学生问我,今年地产校招形势如何?会不会比去年更难?

恰好涛哥看到一份2019届中海地产海之子招聘数据,今天就结合海之子录用情况,带大家看看地产校招的难度,以及涛哥的建议。

一、录用人数

2019届海之子录用人数约350人,岗位分布在全国64个城市。

这350人是怎么来得呢?

2019届海之子校招,全国13个城市站点,共收集简历43998份,其中6144人进入初试的一分钟演讲展示。

接着,经过评估中心、HR面试等环节,最终录用350人。

4.4万份简历量并不算高,某些TOP3房企一届校招能收超过10万份简历。

但是,中海这个数字,一方面不包含销售序列的海之星,另一方面中海在校招宣传端其实是相对克制的。

例如:一些房企为了宣讲会到场率,会在根本不打算招人的学校宣传,收到的简历其实完全无效,而中海不会这样做。

从海之子录用结果看,简历通过率14%,初试到录用通过率5.7%,简历到录用通过率仅0.8%。

百里挑一,甚至千里挑一,是地产校招的普遍现状。

二、人才分布

1)学历:硕士为主

2019届海之子中,硕士占比81.1%,博士占比2.1%,本科占比仅16.8%。

可以说,硕士成为地产管培生录用的绝对主力,并且比例在逐年提升。

造成这种现象,是因为现在硕士实在太多了,985名校中,普遍50%以上的本科生会选择进一步深造,再去掉考公务员的,本科求职反而成了少数派。

另一方面,硕士比本科多两年时间,往往有更多的实习经验、更成熟的性格表现,所以硕士在简历和面试中更有优势。

因此,地产校招中,录用硕士占比基本在60-80%左右,博士也越来越多。

2)学校:985/211为主

2019届海之子中,清华北大占比8.64%,约30人,985/211合计比例达84.36%。

海之子录用院校的前10名,分别是同济 哈工大 重大 武大 清华 东南 天大 华科 华理 大连理工,基本都是工科老八校。

可以说,名校已是地产校招标配,不少房企甚至要求本硕双985。(营销及新业务线校招除外)

3)专业:工科为主

地产以工程为核心,尤其对于中海这样工程起家的房企,土木工程与建筑学自然成为录用的主力,仅工程设计两大专业录用占比就达53.4%。

这个录用比例,也体现了中海黄埔军校的实力,很多房企不敢大量招工程和设计的学生,因为担心培养不出来,而中海就没这问题。

4)性别:男生为主

2019届海之子中,男生占比72.4%,女生占比27.6%,录用比例在地产校招中属于正常。

可以看出女生的求职难度明显比男生大,这是当前普遍现状。

校招中,多数房企都要求录用男生占比在60-70%以上,因此女生在求职方面往往要付出更多努力。

三、背景分析

即使拥有985/211的背景,也仅仅是一块敲门砖,人才实在太多了,只有各方面都突出,才有更大的胜出率。

1)成绩:学霸为主

2019届海之子中,年级排名前10%共占比41%,这个真是太强了,中海招聘的学霸实在太多了吧!

年级排名前30%共占比86%,像涛哥这样的同济学渣,当年没过中海,也算是情有可原了。

在校招中,很多企业为了省事,会直接将成绩排名作为简历淘汰项。而在面试时,当出现两人实力相近的情况,往往成绩好的孩子赢面更大。

这就是一个属于学霸的世界啊,应了那句古话:书中自有黄金屋。

2)年龄:25岁以内为主

2019届海之子是在2018年底录用,从下图分布看,90%的海之子录用年龄在25岁以内。

最小的竟然只有19岁,这是读书早又跳级的神童啊。

涛哥以前的文章中,早已讲过地产行业的年龄洗牌,同等级别下,年龄小就代表着潜力更大。

本科毕业正常22岁,硕士正常24岁,因此不少房企会把26岁作为校招录用的上限(博士除外)。

3)背景:校园明星为主

名校出身、要学霸、要年轻,这些还不够,想进顶尖房企,你还得是校园明星。

从海之子的简历关键词画像看,奖学金、学生会主席、比赛获奖、实习、才艺特长等,都是必不可少的加分项。

涛哥负责了8年的地产校招,明显能感觉到现在的学生越来越厉害了。

很多人不仅成绩好、学生活动经验丰富、大企业实习过,甚至才艺和兴趣爱好也是一等一的,妥妥的人生赢家。

4)星座:天秤、双鱼最多,巨蟹最少

这个比例分布挺有意思的,涛哥本来觉得可能跟星座人口的比例相关,结果查了下中国人口星座比例分布,发现没关系。

这个分布用星座的出生时间、性格特质等似乎也解释不了,那么只能说是一种企业文化匹配了,欢迎懂中海又懂星座的朋友在留言区解读下。

总之,如果你是天秤座、双鱼座,能进中海的比例会高很多,如果是巨蟹就有点难了...

四、总结

今天借用中海2019届海之子录用数据,让大家直观的看到了地产校招的难度。

不到1%的录取率,名校门槛,优先学霸,喜欢明星,甚至连星座都可能成为你的拦路虎。

这样一层层筛选下来的人,背景、能力、潜质,甚至运气都是优秀的。

这几年做地产校招,不管是我还是同行的其他HR,大家都明显能感觉到:

优秀的学生越来越优秀,各家企业都是抢着要,人才争夺越来越激烈,反而是企业方常常被拒offer感到很被动。

所以,今年地产校招会难吗?涛哥有三个判断:

1、职位总量将和去年差不多,校招总体形势相对平稳;

2、优秀人才将拿到更多机会,因为房企选择标准更加趋同;

3、一般人才将面临严峻竞争,房企会进一步提升学历要求;

总而言之,强者不难。

大家能做的,就是在剩下的这些时间里,努力提升自己,涛哥也将推出校招专题,点评房企雇主品牌,还原校招真相。

2020届地产校招之战,即将打响。

你最想了解哪一家房企的校招计划?欢迎留言,点赞多的我们会专题介绍。

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