 文老师读《学而》 今日分享——第四篇 “不耻下问”听起来似乎很简单，事实上却是非常困难的，有问题要和更多人去探讨学习。 为什么不耻下问很困难?比如在职场中，有多少领导能够放下身段向下属请教问题?作为一个领导，他要维护自己的尊严，当他内心不够强大时，走到哪儿都希望能够掌控局势，假装自己所有的事都懂，尤其在下属面前，一定要保持全知全能的形象。然而，如果领导者遇到自己不懂的问题，不愿意屈尊请教下属，往往为了保持伟岸光荣的形象而将错就错，甚至做错了也没人敢说。到最后，越走约偏，触发更大的问题。 “不耻下问”的技术并不高，但想要真正做到，一个人的内心要足够强大。 你其实可以先问问其他人，哪怕是学问不如你的人，所有人都可以成为你学习的对象。 |
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