|
9月20日，“2019最佳东方高峰论坛暨第六届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典”在深圳举行。论坛以“有人才·可成为”为主题，汇集来自酒店、餐饮、航空、地产等行业的100+总经理、400+管理精英、16+超级HRVP、120+优秀院校，探讨人力资源发展趋势，共谋行业发展宏图。金柚网作为中国知名的综合人力资源服务商，受邀参加了本次活动，并为现场观众提供专业的人力资源服务咨询。 
本届峰会设有品牌餐饮高管专场，以“促进未来智慧餐饮资源整合”为大前提，聚集知名餐企高层以演讲、圆桌等交流形式对餐饮、人效、管理全场景进行剖析，以过往成功经验现身说法，共商“智能餐饮”背后的人力资源战略，助力推动餐饮人资发展。
“忙时太忙，闲时太闲”是餐饮行业共同面临的用工难题。金柚网深耕人力资源市场，针对企业客户的需求，提供多样化的灵活用工解决方案，推出了金柚蓝精灵、金柚小灵等产品，为企业提供人才精准匹配，缓解用工成本，提升企业效能。例如，应用于蓝领用工场景的“金柚蓝精灵”，针对餐饮、零售、物流等劳动密集型企业，采用非全日制用工模式，通过产品创新与服务保障，为用工企业与广大基层蓝领求职者创建服务平台。另一款产品“金柚小灵”，基于互联网平台优势，金柚网对社会化用工实现精准调配，提供人才与用工方的自由合作与灵活承揽的管理平台，采用个人承揽模式，实现企业与个人价值的最大化。
基于餐饮人力资源特性，金柚网还可提供公司战略组织构架战略咨询，全面升级餐饮人力资源、运营管理思维，提升组织能力，推动企业战略落地。此外，金柚网在社保、个税方面发布了自主研发的RPA（机器人流程自动化）系统，通过技术手段提升人效。金柚网始终坚持以客户为中心，持续为用户创造价值，已在劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保管理、薪酬管理、商业保险等方面为65000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案。
 工作多年的HR，收获的是“职业病”还是“技能”？读后即焚！
深度干货：只有高段位的人才会的“全脑思维” 当HR面试HR，画面太美，不敢看~ 职场新规则：工作中，不但要有脾气，还要大！
|
