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如今在进入职场工作后，有很多中年人到了30岁以上发现自己渐渐的选择了安逸，渐渐的废掉了，仍然在工作岗位中原地踏步，而同事却能够升职加薪，在行业里混得风生水起，对此这些中年人只能有抱怨的心态，而这些中年人其实并没有继续改掉缺点和短板的目标，最后只能继续骗自己，所以建议大家想要在行业中比同龄人的收入越来越高，那么大家一定要改掉身上的这三个短板，不然你就很有可能会被大学生所淘汰。 第一、在没有意义的事情上浪费时间和精力，大多数中年人其实在工作岗位上已经开始认为自己得不到较好的前途，于是便开始选择安逸，总是去寻求一些短暂的快乐，可是在玩手机或者游戏之后，却发现自己只能浪费了大量的时间，可是同事却能够每天看书写作或者是做一些有意义的事情，最后无论是能力还是身心健康都比自己要好很多，因为同事的气质得到大幅度提升，而且综合能力能够被领导所认可，而你在和他人相处的时候，会发现同事和领导都不会对你刮目相看。 第二、不懂得提升自己，现在随着互联网时代发展越来越多，年轻人开始抱着手机玩游戏，他们会不停地汲取碎片化知识，可是却根本没有学习到任何的技能和经验，而这些碎片化知识在短时间内过去对你很有效，但是没过多久就会全然忘记，而那些真正聪明的员工在公司里工作都能够把这些碎片化知识积极地整合起来，通过不断记忆不断的积累，这样就可以不断的提升自己的综合能力，成为优秀的员工，在公司里升职加薪。 第三、过于自作聪明，不愿意跟同事合作，尤其是瞧不起刚入职的大学生，不少中年人在公司里工作了十几年，总觉得自己的判断或者自己的能力是公司里最强的，所以他们便瞧不起身边的团队里的同事，最后大学生提出了非常良好的有效的建议，可是这些中年人却认为自己的想法是正确的，由于这些中年人并没有不耻下跪的学习态度，所以最后害的只能是自己。 最后笔者也是建议大家在公司里一定要养成良好的习惯，这样才能够让你在长时间的工作中学习到真正的技术，如果你想要在公司里逆袭，那么就应该学会改掉自己的短板。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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