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职场案例： 女研究生小王在一家网络公司工作了近一年的时间，在年底更是收到了10万的年终奖，在公司更是名列前茅，被很多同事所羡慕，小王并没有吝啬，而是主动花200元请同事吃饭，可是在结账的时候，却发现有一位员工竟然提前离场，并且打破了不少酒菜，花了近200元，对此在结清四百元的账单后也是明白了同事就是所谓的小人，在被小人利用后，她也是跟那位同事断绝了关系。 如今在进入职场工作后，有不少年轻人其实都希望跟同事保持良好的关系，但是却并不知道一些同事就是所谓的小，人和他们相处，你会发现他们身上有比较复杂的心理状态，动不动就开始针对你，动不动就嫉妒你，这些心理导致他们在社会上混得越来越差，其实年轻人保持适当嫉妒，也能够帮助自己在职场中有更好的作为，能够有上进心或者是嫉妒心太强，反而会给自己也给他人带来很大的危害。 所以提醒大家，小人想要利用你时，一般会有以下这三个嫉妒你的表现，老实人一定要学会观察细节。 第一、总是散发负能量，其实就是为了超越你，有些小人在进入职场工作之后，总是会有很多不安全感或者恐惧感以及竞争感，其实本应就是因为这些小人往往产生了负能量，开始嫉妒你的优秀，开始嫉妒你的位置，其实这些小人就是很容易自寻烦恼，明明自己就是自己的敌人，他们却总是认为同事损坏了他们的成就和地位，在这种心理驱使下喜欢嫉妒的小人便开始散发负能量，甚至开始模仿你，无论是你的着装打扮还是你的兴趣，或者是你的生活轨迹，他们都会有意识地去观察，不得不说这种小人的内心还是非常可怕的。 第二、开始在同事面前以谣传谣，传播你的负面评价，有些小人往往因为嫉妒丧失了理智，所以会愤世嫉俗开始否定你的所有的功劳，他们会认为你在公司里不该享受如此好的待遇，总觉得规则不公平，可是其实就是因为他们的能力无法达到您的成就，往往在寻找客观因素。不愿意看到他人的努力和付出，那么最后只能是变得越来越可怕，越来越可恨，生活中大家在遇到这样的小人时一定要格外小心，因为他们总是在抱怨他人，抱怨社会。 第三、控制欲特别强烈，喜欢掌控一切，希望通过强烈的表现来引起领导关注，可是领导一般都不会在乎这些小人的行为，因为小人如果没有能力，总是刻意的去针对他人领导，也并不希望看到小人在公司里违背做的爱，当这些心存嫉妒的小人，总是为了达到目的失去理智时，那么领导你也会觉得这些小人很可怕。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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