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今天谈谈丁火，俗话说：星星之火，可以燎原，来看看这样的丁火在现在的社会中，有什么样的诠释和含义，同时你可以了解如何和丁火型人格相处。 丁火的人如何才能成材？
这篇古文在阐述的重点：丁火的人如何透过找到自己的动力来源，才能成就自己。 丁火的个性像小烛火，默默地燃烧自己，照亮别人，看似慢调子的样子，其实内心深处很是性急所以丁火是慢热、闷烧型 。 丁火的人喜欢付出的感觉，内心情感丰富敏感，如果别人未接受到好意，往往会在丁火的内心留存很久，然后慢慢消化。 丁火的领导风格
这篇人物志文章的重点思想：丁火讲礼及热情敏感的人格特质。 同样是照顾人的领导风格，丁火不如丙火般炽热猛烈，初看性格不强，到达燃点也需要一定的时间，但只要丁火认同你，这样的感觉会延续很长，不会因时间而消逝。 另外星火燎原的原理也如丁火在管理中可以看到，他会在多层面放下一些改革的种子，然后逐步扩展到全部，这是丁火在管理上的一大特色。 丁火的领导力会表现在谋定而动、长期耕耘及重视公义的方面，这是丁火型人格的优势及强项。 企业主及领导该如何运用丁火的优点？丁火想法细致缜密、不冲动行事，能依计划进行并完成他认定的目标。 企业主可以对丁火安排项目经理、企划总监、执行长等相关范畴的职务，让他可以按公司年度计划将业绩目标完成。 所以丁火可以极好地发挥计划推行者的角色，同时也会在进行的过程敏感的察觉出是否有出现状况，让项目顺利进行。 丁火的人生功课如果面临的机会多，想要多方面进行是丁火的做事习惯，但因为丁火如果没有找到源源不断的动力，则会力不从心，无法完成阶段性的目标。 活在当下，将人生的梦想一个阶段一个阶段的完成，牢记贪多嚼不烂，是最大的人生功课。 总结丁火的人心思细腻，做事情持续力强，内心情感丰富，但不习惯像丙火一样有外放的特性，故容易将心事放在心里，俗称爱在心中口难开，如果克服了这一点，习惯将内心的感受让周边的人知道，人际关系的相处会更和谐，沟通也会更顺畅。 参考文章： |
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