再议课堂“对话”教学问题 学习即对话,学习即表现。学习就是追求“理解”的“互动对话”的过程。学生对知识的理解是课堂教学的主要目标。所以所谓的学习,就是在意识中感知—体验—探究—创造(运用),建立知识间联系,并将知识迁移到新的环境和挑战中,不仅仅是知识的回忆和再现,而且有了对知识更深入的阐述和解释,并深入到情感和元认知的层面,融入了情感、认知、态度和价值。 我们的课堂从来不是缺教师的“教”,而是缺少学生的真实可见的“学”。 ●目前有些课堂现象: ◇忽视学情,忽略学生个性差异,教学方式单一,课堂气氛沉闷;讲授式教学依然是教学的主要方式;课堂一讲到底,学生沦为看客;或教学方式改进表面化:满堂灌-满堂问-满堂动;甚至出现填鸭式的教学。小组合作的形式化、表面化,活动目的单一,学生体验不充分;师生缺少对话,或者对话浅显;素养目标泛化,价值观目标缺失。实际上最终学生又回到了死记硬背,鹦鹉学舌,心不在焉的状态中。 ◇只重视知识传授,忽视情感激发。只重视学习结果,忽视学习过程。只重视学生的学业,忽视学生的学习生态。 ●“导、学、练、展、评”——倡导“对话”探究式课堂。 倡导双主教学理论,强调学生的主体地位和教师的主导作用,旨在避免在教学过程中只使用一种教学方式,单方面主宰教学而导致的“满堂灌”现象。鼓励学生自主参与对话式学习,引导学生采用更合理的学习策略掌握学习内容,正确理解知识并创新应用,提高学生自学能力,师生协同构建动态的、有生命力的课堂。 倡导“学为中心”的课堂教学,指教师从学生的学习出发,致力于让学生做学习的主人,以学生已有知识(概念)和观念(元认知)作为新教学的起点,设计相应的促进学生学习的教与学的活动,给学生更多的自主认知建构的“对话”机会,乐中学,在“学”中生成,在“学”中生长,在“学”中生活。 ◇目的: ◇方法: 在课堂中,彼此相互尊重,倾听对方的见解,展示或表达彼此的见解或主张,发现各自的困惑,展开互补的讨论。倾听课堂中存在着多种多样的声音,倾听每一个学生的声音,特别是倾听那些反映“学困生”的“声音”深化课堂教学。倾听并分享“听懂了、理解了”“不懂、不会的学生”的声音,发现各自的差异,让展示成为一种教学常态,展示过程敢于“利用”学生,实现学生自身能力差异的资源共享,互动互惠形成新的认识和理解。 ◇主张: ○“开放”的,既指教学理念开放,也指教学内容、教学过程开放,其核心是学生思维空间的开放。学生在课堂上唱主角,思维活跃,勤思、善问、能议、敢评,从而创新能力得到提升,综合素质得到发展。 ○“体验式”的,“体验”的“体”,意为设身处地、亲身经历;“验”,意为察看感受、验证查考。体验具有过程性、亲历性和不可传授性,是充满个性和创造性的过程。从心理学角度讲,体验是'理智的直觉',是建立在个体“内部知觉”基础上的一种特殊活动,它总是与个体的自我意识紧紧相连的。所以,从词源学的角度看,一个人在成长过程中,也需要亲身经历,亲自验证,才能获得科学知识,养成道德品质,掌握技能。主要形式:间接体验-直接体验-反思体验-体验内化等体验方式。 ●如何让课堂“对话”发生? ○ “对话”路径:导、学、练、展、评(任务驱动—问题导学—探究讨论—交流展示—评析释疑、精讲提升—巩固反思),发生对话:进去学;做(与思)出来;讲出来;绘(写)下来。“学进去”即发生“对话与连接”;做(与思)出来,即学习有探究、体验、讨论,阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程;同时把自己的理解、建构与思考、想象“讲出来”。“绘(写)下来”,绘思维导图,写是一个整理思维、内化知识、解决实际问题、提高迁移能力的过程。 ○“对话”对象:与学习资源对话 与同学(小组)对话、与教师对话、与自我对话。 课堂发生对话,才能发生学习;没有发生对话,就没发生学习;教师促成对话;就能促进学习。在“对话”学习过程中,要让每一个学生都能获得安全感、参与感、期待感和成就感,从而极大地激发了学生的学习兴趣、热情与信心;每一个学生都能静心自主学习、真诚地合作学习和深入地探究学习,从而极大地提升学习的质量、效率和效果。 上“思考录”也算是个人一直倡导“导、学、练、展、评”课堂的“学、思、践、悟”的一个教学反思性的浅俗性思考吧。 若有共振共鸣,点个赞!谢谢关注! |
|