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/这是土木小生的第395篇原创文章/ 人，是一切社会关系的总和。 最近在学装配式建筑施工技术，可能下个项目要用到，网上查了一些课程，小破站里面有不少课程，感觉实用性还是差点，而且视频看着看着老是想玩手机。 于是找同学要施工组织设计和方案来看，他找之前的同事要了几个，发过来一大堆，PPT、方案、政策汇编啥的，都有，非常全面，就感觉关键时刻，同学还是很给力的。 所以今天来把工程技术员掌握的一些人脉资源分分类，做做归纳总结。 首先第一类肯定是自己的大学同学了，虽然有一部分转行的，但是大部分还是在从事本专业的工作，只是分布在不同的地区不同的公司，大部分的工作还是有很多相同之处的。 平时工作上有什么不懂的，除了百度之外还可以问同学，资料方面也是同样的道理，而且百度上的都是模板，同学那边发过来的实用性更强一点。 另外就是工作交流，我跟大学同学在一起，基本上都是聊工作，公司发展怎么样啊，有没有好的岗位推荐啊，以后打算怎么发展啊之类的。 其实同学对我们事业的发展是很有影响力的，可能你刚好想跳槽的时候他那边刚好有合适的岗位给你推荐，这种内推的，基本上都可以得到面试机会，能不能上还是看你自己，但不会像海投简历一样投出去石沉大海。 而且同学推荐的，基本上也比较靠谱，或者说两边都靠谱，公司相信同学，你也相信同学，一拍即合，另外同学也会给你讲清楚这个岗位的情况、公司内部的情况之类的，利弊都给你讲清楚，不会让你两眼一抹黑就往坑里跳。 当然同学不能单纯的当做人脉资源来利用，更多的是情谊，平时相互之间聊聊天，互相鼓励鼓励，交流交流，刚开始几年能够相互帮助的机会少，慢慢地大家都走上管理岗位了，助力就大了。 网上说：我们各自努力，最高处见！ 我师傅说这句话其实不适用于大学同学或者朋友，对同学和朋友来说，这句话应该这样说：我们一起努力，一起登上最高处！ 第二是同事。 同事对我们的影响是显而易见的，可能领导一句话，你就升职加薪了，也可能同事告个状，你就打入冷宫了，所以我们在职场上都有点小心翼翼的。 但是我们需要一些工程资料或者项目上需要一些帮助的时候，还是可以找同事帮忙的，不过基本上都是找以前共事过的同事，我说的是私交，公对公就另说了。 能否把同事发展成朋友，就看个人魅力了，有时候你去新项目，新的同事都什么性格什么履历，你总得找人打听一下，如果跟之前的同事关系不好，人家知道也不告诉你，让你去踩雷，那就尴尬了。 有些同事为你好把你当朋友的，哪怕你离职了，以后也可以是很好的朋友，有些同事的话就注定只是路人了。 第三类是中介，万能的中介。   我微信通讯录里面加了很多中介，学天的，筑龙的，奥创的，其他机构的，司法考试的，教资的，学历提升的，无所不包。 有时候我觉得只有中介才是真的爱我的，不管我怎么样不搭理他们，怎么样拒绝他们，怎么样冷漠地对待他们，他们都会在节假日、促销日、降温日、高温天气日，及时的给我发消息祝我节日快乐，提醒我添衣保暖、防暑降温，然后问我要不要报班。 这些中介我一般也不删，因为他们的朋友圈还挺正能量的，天天提醒你今天距离XX证书考试还有XX天，让你有个紧迫感，然后各种心灵鸡汤、励志语录啥的，给你打鸡血。 另外，也有可能真的有天会要用到，有备无患吧。比如前两天朋友问我有没有造价的课程，说想系统的学一学，我正好在朋友圈看到有卖这个课程的，微信联系一波就低价拿到了很系统很全面的造价学习课程，多好。 甚至资料多了，还可以兼职卖资料，卖学习课程，咱也做做知识付费啥的，哈哈。 第四类是家人，亲戚，以及他们的朋友。 前几天我妈跟我说村里那谁在哪个公司，也是做工程的，混得可好了！然后我妈就找他爸要了他的联系方式，然后推给我，说让我联系联系。 感觉有点尴尬的，人家都在行业里面打拼了十几二十年了，都是经理级别的了，我一个小小的技术员，又不是啥血亲，脸皮薄，没敢加。 嗯，其实可以联系联系，毕竟是一个村的，不对，是隔壁的隔壁村的，也算是同一个乡嘛，说不定五百年前是一家子，嗯，脸皮要厚一点，请前辈多指点指点吧！ 至于那种能够直接给安排工作的亲戚，我这边暂时没有，就不多赘述了，家里有矿的工友可以在留言区说一说你们的体验。 以上是我能够想到并用到的一些人脉关系了，至于那种能够相互给项目相互提携的关系或者朋友，我这边暂时没有，但是我相信不久的将来会有的，因为我的同学、朋友、粉丝，都很优秀，他们以后发达了我就去抱大腿，苟富贵，勿相忘啊！ 当然人脉资源这个东西，在接受别人帮助的同时，你自己也要有价值输出才行，帮助都是相互的，价值也是相互的，别人可以是你的资源，你当然也要成为别人的资源。 赠人玫瑰手留余香，你输出得越多，你能得到的也越多。所以我们要一手抓内功修炼，一手抓人脉资源，两手抓两手都要硬，自己强大了，你能进入的圈子也会更大，你能得到的也就更多。 加油！一起努力，一起去看看高处的风景！  |
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