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经历过应聘的人都知道，应聘一个职位从前期的制作简历到后来的笔试面试，每一环都相当重要，特别是一份炙手可热的好工作，那基本上相当于“千军万马过独木桥”。 因此每个细节都不容有失：初期筛选岗位，认真阅读职位需求和条件，根据自己的各方面素质制定专属求职简历，发出简历等待各个HR回应，得到回应准备面试面谈。 甚至有的只是还需要笔试和不止一轮的面谈，所以说，好的企业在想方设法找到好的员工，好的员工也在尽己所能找到好的工作。  面试官：“山”字减一笔是啥字？研究生5秒钟作答，被单位录用 对于整个应聘流程来说，面试可谓是重中之重，因为它是最直观全面地反映一个人综合素质的一项考察，可以在最短的时间内对一个应聘者进行全方位考察，考量是否适合这个职业。 曾经就有一些应聘者遇到这样的题目，三个求职者一起参加某公司的应聘面试，其中两人是研究生，只有一人是本科生。 在等待期间大家闲聊，研究生都是一副胸有成竹的样子，觉得学历是敲门砖，至少自己不会是垫底的，但是面试结果却让人大跌眼镜。  两名研究生被淘汰出局，本科生引起了面试官的注意，并最终将这个职位收入囊中，其实面试官只是随机问了一个问题'山峰’的'山’字去了中间的一竖，念什么？ 其中一个研究生直截了当地质问考官“这和今天的面试有什么关系，我又不是来应聘语文老师的。” 另一位研究生胡乱说了一句“有这个字吗？应该是个繁体字吧早就取消了。” 只有那个本科生有条不紊落落大方地回答：如果我没有记错的话，这个应该有两个读音和意思，一个念'kǎn’，是门槛的意思，一个念'qiǎn’，是张口的意思。  中国汉字真的挺有意思的，那个山字去掉中间的一竖，确实像个门槛一样，可以插门堵门用的，那个张口的意思也确实是'口’字张开了上面的口。 面试官被这个应聘者的知识面、风趣和谦逊打动，最终选择了他，所以说，面试也有很大学问。 面试也有“大学问”，应聘者的学历很重要，但更重要的是积累和应用 ★ 积累知识，全面提升 这里的知识指的不仅仅是专业知识，包括其他各方面诸如生活常识、新闻消息、国内外事件以及自己对这个世界的认知等等。哲学教授刘擎老师曾经说过这样一段话。  “我们习惯了短平快的节奏和时代，所以总是用细碎的时间去获取一个片段，一个段子，一个笑话，但是知识的累积是一个支撑的过程，是一种长程的深入的思考，而不是短平快。”所以，无论何时，知识的累积，都很重要。 ★ 仪容仪表，礼节礼貌 无论是与人交往，还是参与面试，只要是与人交流，良好干净的仪容仪表和恰到好处的礼节礼貌都会让人非常加分。 进门敲门询问，落座等待对方，站有站相，坐有坐相，回答问题运用礼貌用语，起立站身不要发出噪声，穿合适的服装，选择合适的妆容和发型。  双手接物，实事求是，落落大方，侃侃而谈，这是一个成年人面对职场应该有的礼貌和专业，而不是刻意制造出来的。 ★ 举手投足，注意细节 俗话说得好“细节决定成败”，有时候一个标点符号的失误也许就会有想象不到的结果需要承担，或许自己的失误还会牵连他人。 所以说，如果说在学校还是个孩子你可以失误，那么进去职场你就必须做个成年人，避免失误，避免因为自己的细节问题给自己和其他人带来麻烦。  一份好的offer对于一个人的成长是举足轻重的，好的工作就意味着好的环境，如果身边的人都是积极奋发乐观向上的人，那么在这个环境中的你也一定可以成长得更完美。 |
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