【原】职场案例 丨 目光短浅

学员咨询：杨大大，我是做财务的。最近公司内部选拔财务经理，是培训加考试的形式，很多老员工都在争取这个机会。他们能力强，工作经验丰富。我想参加选拔，但是感觉成功的概率低，我还去参加吗？

我说：听你这么说，你应该很想当财务经理吧。

学员：是的，但是担心不被选上。

我说：既然这样，那不如不去参加好了。

学员：还是要去吧，毕竟很多人参加，跟我关系较好的同事都叫我去。

学员：我在想，很多老员工都比我强，我可能努力过也不一定能赢。

我说：老员工强，你就一定没机会？

学员：不能说百分百，只是我的公司有论资排辈的惯例。

我问：如果公司想论资排辈，就直接任用那些工作年限长的员工好了，还何必要搞选拔呢？

学员：你说得对。公司给了这么好的一个机会，只是我自己没有信心。

我说：没有信心能帮你赢得选拔吗？

学员：不能。但是有信心也不代表我一定赢得选拔啊。

我说：一定要保证赢，你才会去努力吗？谁来给你保证呢？

学员：没有人，只能靠我自己。但是我还是没有动力。

我说：那你咨询我是想要得到什么呢？

学员：嗯，让我更有动力的方法。

我说：没有了。财务经理这个职位，就是你的动力，但是你好像视而不见。另外我说句不好听的，你目光短浅。

学员：什么意思？

我说：短期内，你只要看不到肯定的回报就不愿意努力，就像这次，这么好的机会你也不拼命努力。只要你努力了，这次不行，就下一次。你的努力付出总会有回报的。