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职场案例 丨 6月推动变革的工作总结

 杨柳杰 2021-03-12

2020年6月推动变革

情境:

1、目前客户月结账号使用数码,我司员工手工填写错误率高,给后端对账回款、输单带来较大影响。同时存在散单挂月结账号、现款转第三方支付、账号盗用等违规行为,易影响客户感知及引发资金流失事件;

2、内部系统可以打外部单、外部渠道下单转第三方不做校验直接放行,存在账号管控风险。

行动:

1、调研5类核心场景下单渠道,确定关键问题;

2、根据场景来分析异常产生的原因;

3、联动财务部和IT部,提出管控需求和梳理管控逻辑。

结果:

1、推动账款结算点成立项目组,主导月结账号管控方案的制定;

2、IT部完成月结账号管控新方案,已经提交研发,可以有效规避账号违规行为,降低我司损失。

复盘:

此事易得罪人,接受任务前需要斟酌。

(以下为凑字数内容,方便申请原创文章。

工作总结的标题怎样写,才能显得“高端大气上档次”,获得领导青睐,提高年底升职加薪的机会?

多用行业词语,多用专业术语。

什么意思呢?举个例子,工作总结可以这样写:

1月复盘去年业绩,制定今年计划;

2月疫情之下敢于担当;

3月沟通、影响、协调;

4月推动变革;

5月理解公司产品与服务;

6月实践系统思维,打造业务中枢大脑;

7月挖掘客户需求;

8月培育人才;

9月创新包容;

10月成就客户;

11月制定客户管理方案;

12月维护客户关系。

看上去是不是“高大上”了许多?看到这里,肯定有人想知道这些专业术语从哪里来。

三个渠道:一是行业蓝皮书和白皮书,二是行业报纸和杂志,三是西方杂志(经济学人、哈佛商业评论等)。

希望这篇文章能帮到你,也欢迎你分享给写不好工作总结的亲朋好友。

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