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临床表现 情绪不稳定或反应过高，并且情绪突然摇摆不定。病人可体验到强烈的心境低落、激惹或焦虑。持续仅数小时，极少超过数天。 不顾后果地冲动行事的倾向，冲动行为会导致对病人潜在的伤害，如过度狂欢、轻率的性行为、药物或酒精滥用、粗心的驾驶、商店行窃和暴饮暴食等。他们的行为有时仿佛无法无天。 缺乏预见和解决问题的能力。 缺乏对挫折的耐受力，可导致强烈的愤怒爆发，体验到持续的愤怒情绪。表现为缺乏控制愤怒的能力，导致大发脾气或爆发攻击行为。 某些病人的自我形象、目的性和个人偏好(包括性偏好)不清楚或紊乱，并且伴随有长期的空虚感。有卷入强烈而不稳定的情感关系的倾向。 反复的情感危机，可能与避免被遗弃的过度努力有关。渴望与人建立亲密关系的病人，可能故意地疏远另一方，而后又惊恐地尽力把对方拉回来。有时在人际关系出现危机时，可表现出自伤和反复自杀的威胁或姿势。 今日精选案例分析 全球确诊病例累计10357万例，死亡 2234276例。境外输入4717例。 彩礼几乎成为城乡男女结婚的标配。虽然新颁布的民法典，对此进行了法律层面的规定，但有效执行力度较弱。 人们更为关心的彩礼问题，就是结婚以后，如果婚姻出现问题导致离婚，彩礼如何返还。 相关法律规定，双方办理结婚登记但未共同生活，婚前给付彩礼导致给付人生活困难，双方离婚时，应全部或部分 退还彩礼。 江苏的余先生和孙女士，办理了结婚登记，并举行了婚礼。婚前男方给付彩礼30万，其中20万由余先生经营酒店使用，10万用于孙女士购买金银首饰。 结婚一年后，余先生起诉离婚，并要求孙女士退还彩礼10万元。 法院认为，彩礼大部分由余先生用于经营使用，10万元由于孙女士消费。双方共同生活一年有余，并且是余先生起诉离婚，女方并无明显过错。故其诉求不予支持。 离婚要求返还彩礼，应根据离婚双方的过错程度、共同生活时间的长短、彩礼的数额多少、子女生育情况和双方经济状况等，酌情决定彩礼是否返还及返还数额。 彩礼退还适用公平原则，男方给予女方不同数额的彩礼，女方同意办理结婚登记手续，某种程度上可以认为，是男方向女方购买了劳动力。 女方接受彩礼后，办理结婚登记就相当于双方签订了劳动合同。男女双方共同生活，共同经营，共同孕育孩子等。 在较短的婚姻关系中，女方的所有付出和生育子女都是有价值的。其价值与男方及家庭的社会资源有直接关系。 如果双方结婚共同生活时间较短，确因感情问题，由男方提出离婚，则应酌情计算女方婚后的劳动价值。 如果这个劳动价值大于彩礼的数目，则无论彩礼多少，都无需再退还彩礼。如果女方的劳动价值明显小于彩礼数额，则应退还差额彩礼部分。 通过协商双方达成一致，婚姻关系结束并办理离婚登记后，这种特殊的劳动关系即宣告结束。 其中主动要求解除婚姻关系一方，应按婚姻存续月数，支付对方补偿金。 男方要求解除婚姻，女方不同意，则补偿金可抵扣退还彩礼部分。 女方要求离婚，则补偿金直接支付给男方。如果双方协议离婚，则双方互不需要支付补偿金。 这种特殊的劳动关系和补偿金支付机制，仅适用于婚姻关系存续较短的时间内，一般是6个月左右，最多不超过一年。补偿金的多少可由法院酌定。 男女双方在缔结婚姻关系最初期的较短时间内，本质上就是建立了一种特殊的劳动关系，只是这种劳动关系，没有管理和被管理的关系，而是一种平等互利的关系。 当婚姻关系持续一定时间后，双方的这种特殊劳动关系，就会自动的转化为真正意义上的婚姻的权利义务关系，而不需要办理任何手续。这时候，双方的关系才真正意义上，接受婚姻法和相关法律法规的调整。 彩礼离婚时退还可参照劳动法，在某种程度上，合情合理合法。
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