职场潜规则|学历排除法算歧视吗？

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近日，某公司HR一句“只招二本以上统招本科生，考不上本科都是智商有问题”激怒了很多人。很多人认为不应该存在学历歧视，用人单位应该一视同仁，学历不能完全检验一个人的工作能力。

虽然学历低不一定代表能力低，但在现实生活中，学历是求职的敲门砖，学历排除法也是一种快捷的招人方法。

  

  

考不上本科并不能说明一个人智商有问题，事实上多数人的智商水平相差不大，自身自律能力、地方招生政策、教育水平等因素都可能对获取高学历有影响。

学历用英语怎么说？

“学历”

formal

英 [ˈfɔːml]   美 [ˈfɔːrml] 

adj.正式的；正规的；庄重的

record

英 [ˈrekɔːd , rɪˈkɔːd]   美 [ˈrekərd , rɪˈkɔːrd] 

n.记录；记载；档案；履历；最高记录

qualification

英 [ˌkwɒlɪfɪˈkeɪʃn]  美 [ˌkwɑːlɪfɪˈkeɪʃn] 

n.资格；学历；资历；限定条件

学历

school record

record of formal schooling

education qualification

例：What's your highest education qualification?

你是什么学历？

Now most companies only pay attention to knowledge and record of formal schooling.

现在大多数公司只注重知识和学历。

其他相关词汇

学历证书：academic certificate

学士（本科）学位：bachelor degree

专科学历：associate degree

硕士学位：master's degree

博士学位：doctor's degree

来源| 网络综合

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