北京未婚生育妈妈遭辞退 公司拒发产假工资

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北京工作多年的G女士，一直正常缴纳社会保险，因未婚生育被公司违法辞退，并被用人单位拒绝发放产假工资。故起诉了用人单位，但北京市朝阳区人民法院和北京第三中级人民法院均以G女士“未婚生育，不符合国家政策，要求支付产假工资的请求缺乏法律依据” 驳回。今天G女士继续向北京高院申请再审，希望北京高院能够确认其合法的生育权利保障。

在广东省、上海市对非婚女性生育申领生育津贴的政策有所松动的背景下，期待北京在保障女性合法的生育权益方面，能进一步起到首都的带头作用。（采访联系请私信）