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“用筷识人术”:老领导说,用筷看人品,这3种人不能用

 卢o2gr7mfynja7 2021-03-25


对于我们中国来说,筷子中,也蕴含了很多的文化。一些成语的使用上,如果从起源来说,其实就和筷子本身是有关联的。比如是三长两短、颠倒乾坤、泪箸遗珠等等。

还有像我们耳熟能详的俗语:“一双筷子,容易折断, 但十双筷子一起,就不容易折断了。”这些都是由筷子所引发的一些人生感悟。

而在职场上,其实我们也能从筷子的使用上,知道一个人人品情况是怎样的。就像是前段时间,我的一个朋友小谢,他就跟我分享了这样一件事情。

“用筷识人术”:老领导说,用筷看人品,这3种人不能用

要说起这件事情的话,还是他的老领导告诉他的。

事情的经过是这样的,小谢那天在上班的时候,被领导通知:“等下晚上请大家吃顿饭,下班的时候,大家就都别走了,留下来一起出发。”

听到这个消息,小谢的内心是喜悦的,因为他想的是,自己又能节省一顿饭钱了,而且还能吃好吃的,可以说是稳赚不亏的。

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所以在上班的时候,他的心思都飘到了吃饭上去了,等最后还有三个小时的时间,他才匆匆赶完,将自己的任务完成好。好在今天的任务量并不是很多,所以他在下班之前就将自己的工作给做好了。

等到了下班后,领导就说:“我们用走路的方式去吧,反正也不远,只要走几步路就到了。”

其他同事听了, 也没人持什么反对意见。于是,老领导带队,其他人就跟着他的背后走,在路上,也许是领导闲得无聊,就说起了和筷子有关的事情。

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“你们知道怎么用筷子去看人吗?”

听到这个问题,其他同事都是一头雾水,纷纷表示不知道。而这位老领导心下也是一片了然。接着说道:“你们现在不懂的话,是可以理解的。

但你们总要参加各式各样的饭局,等你们留心去观察后,就能区分用筷之人的性格差别在哪了。尤其当你们成为领导之后,要是遇到这种拿筷子的人,就千万不能重用他们。”

那么,是哪三类人呢?我们接着往下来看。

“用筷识人术”:老领导说,用筷看人品,这3种人不能用

1、将筷子插在饭里面

首先,老领导讲的第一张就是将筷子插在饭里面的。这其实是一种不太礼貌的行为,可能有些习惯了的人会不怎么在意。

他们的本意可能就是想要将筷子固定住,不会让它们掉下来,如果是单纯搭在碗上面的话,磕磕碰碰之间,那筷子可能就掉了下来。但是把筷子插在饭里的话,至少就有一个支撑点,能够让你固定好自己的筷子。

但从这个举动的样式来看,可能很多人都能猜想到,和你祭祖时候,需要烧香的那个是有一些相似之处的。

所以别人在看到之后,自然就会将两者结合起来。原本去饭局吃饭就是为了开心的。但看到别人这样来使用筷子,心里难免就会有些不舒服。对于这种不心细的人来说,最好是不要去重用他的。

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2、随意挑菜

其次的话,就是随意去挑菜。当我们参加饭局的时候,到场的人数肯定是有很多的。差不多十多个人挤在一桌上,而上菜的数量就那么多,每个人要挑选自己喜欢的菜,在时间上,肯定是要顾及到别人的。

所以一般情况下,大多数人在转到自己这里的时候,就会挑选一两样,快速地放进自己的碗里,然后交给下一个夹菜的人。这样的话,大家就都能在有效的时间内,吃到自己想要的食物。

但是有些人,他们就要在菜上面精挑细选,在一碗菜里不断的搅动,且动作上不急不慢的,让别人都是一阵好等。等他挑选完之后,其他人连吃饭的兴致都没有了。

对于这种用筷子没有眼力见的人,我们也是不要去重用他的。

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3、拿筷子指别人

还有一个点,就是拿筷子去指着别人。这也是一种极不礼貌的行为。首先,这个筷子是你自己使用过的,上面还沾满了油渍,当你做出了这番举动的时候,别人一个是会注意到你筷子的这些“藏污纳垢”,后面则是会想到,你这是不尊重他的行为

对于你的态度,自然就谈不上有多好了。一般这样来使用筷子的人,人缘都不怎么好,且社交方面还有很多的缺失。职场上,社交能力是很重要的, 要是没有的话,只能自己去锻炼和培养了。

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