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前有北京留不住“京城”985高校毕业生，现又有南通GDP超一万亿却留不住“打工人”。作为经济强省，江苏省内的大大小小城市，几乎都取得了不错的成绩。不只是苏州、南京等热门城市，像南通这样的“冷门”城市，其实也一直在默默干大事。 根据最新统计，2020年南通地区生产总值达到10036.3亿元，顺利跨入“GDP万亿元俱乐部”行列。面对这样的经济成绩，按理说应该能够吸引更多的人才。可是从人口数据上来看，似乎并没有得到我们想要的答案。 南通是江苏省人口大市，也是人口流出大市。就常住人口来看，却比户籍人口少了将近30万。一些大城市，即便难以给所有的“打工人”一个户籍的“名分”，却依旧能够吸引一大批的常住人口。可到了南通这里，却完全背道而驰。不仅如此，作为一个全国经济拔尖的城市，“万亿俱乐部”的成员，为什么南通就是留不住人？ 首当其冲的，自然是因为房价的问题。不只是江苏省内的经济强城，南通市还离上海特别近。有当地人表示，想要在南通拥有一套属于自己的房子实在是太难了。自己完全可以用差不多的价钱，去更好的城市，例如苏州、南京等省内更加热门的城市。亦或者冲一冲，在上海“落地生根”。而这样的心理，也恰恰解释了南通市常住人口比户籍人口还要少的原因。 当然房价的问题，肯定不是唯一的原因。因为数据显示，早从2002年开始，南通就已经连续出现自然人口的负增长。当别的经济强城都在享受人口正增长带来的“红利”时，它却出现一降再降的情况。 在人口本就负增长的情况下，城市又不是什么人口流入地，最终30万的“落差”也就形成了。而一些较为滞后的工业化以及占比不高的第三产业，更是让南通的“吸引力”落后于其他城市。 当然，以上除了房价以外的原因，都没有那么的重要。唯一能够和房价联系在一起影响常住人口的原因，只用一个字就能够回答：钱。 根据两年前江苏省内的平均工资显示，全省的平均工资水平在8.5万左右，南通作为苏中城市，平均工资在7.8万左右，甚至还达不到省内的平均值。 看看工资，再回头看看房价，很多人也就默默离开了。而现在南通市的优势，便是城内的高校毕业生。如果能够将这群毕业生留下来，或许能够缩减30万的差距。而想要做到留下来，除了应有的落户政策以外，购房补贴以及工资待遇或者都还有一定的进步空间。 |
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