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知乎热门有个问题，培训机构老师比公立学校的老师强？ 我们家族有公立学校老师，也有培训机构的老师，他们聚一起也常讨论这些事。 最现实的是培训机构老师赚钱要比公立学校老师多。 至于教育水平，不能单一说老师的差别，应该说是制度要求的差别。 公立老师面对各种杂碎事情，尤其是班主任，班级的整体情况。上级领导的各种检查考核，尤其是职称考核评比，孩子们的情绪，做家访沟通了解，写教研资料等等这些耗费占用了太多的精力。 曾经我做网站营销时，若和国企签合同，仅盖个章就等几天，他们要开几次会讨论，打款更是一堆繁琐流程，典型的效率低，也是国企被大量改革的原因。 公立学校就犹如国企，条条框框太多，缺少灵活性。 相对于私立学校和培训机构，公立老师的专业技能提升慢，日复一日重复工作，体制内还特别喜欢论资排辈。 虽说倡导素质教育，但是最终还是成绩决定一切。 培训机构老师相对要单纯得多，流程化运作，最重要的是待遇更好，效率更高。甚至有的培训老师收益和招生多少是挂钩的，制度模式更市场化。 培训学校的教育更接近社会需要，因为他是私人办的，要盈利就必须懂市场需求，因材施教，区分差异化，孩子的分数提高明显。 曾看过一段话：公立教育迟早要被线上教育和私立培训改革掉，因为未来偏远乡村也可以引进北京的优质教师，线上课堂网络教学。 如今大学里的相关课程，早已与市场严重脱节，如同邮政被顺丰干掉，所以大城市许多富人中产家庭把孩子送进私立学校。 公立和培训机构以及私立学校，就是这种矛盾脱节的关系。 不少教师辞职都去培训机构赚外快，有的自己线上开培训，钱多活少，公立拿死工资的老师尴尬了…… 私立机构更加市场化，公立队伍稳定。进了辅导机构就是为了提升分数，目的性更强，同时也更加功利化。私立学校老师成长比较快，钱比公立学校多。 而学校里的老师教学不仅面对教学生如何应付考试，素质教育背景下还要求全面发展。培训机构里通常一对一，就算是小班课也是个位数，而学校里一个班几十人，就按照人数来讲学校里的老师也不可能兼顾到每一个学生，这些也是事实情况。 说到底并不是说老师的教学水平相差的问题，还是模式制度问题。 认识好几位公立学校老师，他们表示有辞职的念头，每天上早读晚自习，改卷备课，家长各种问题都要找老师，觉得身心俱疲，而工资只有3千左右。 他们抽空都在网络上写文章，写书评，做咨询和问答平台，业余已超过本职收入，他说我这么努力就是为了哪天想辞职时底气十足，让自己有更多选择空间。 在这这瞬息万变的社会，不管是公立学校还是培训机构，老师自身要不断进步，适应市场，积蓄自己的能量。 希望咱们的公立学校教育模式和老师的待遇都能得到相应的提高，让优秀的教师不要流失。   |
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