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上周，世界经济论坛又发布了新一期的<Global Gender Gap Report 2021>。 2020年有156个国家和地区参评（去年是154个），今年我国的数据是107（去年是106），退后了一名。 要再次重申这份报告对比的是谁：  这是一份展示男女间在经济地位、学习机会、政治参与及卫生福利四个范畴中的差距的报告。自2006年首发后，每年发表一次。 报告主要是通过调查和统计的方式，针对健康、教育、政治参与和经济平等四个领域的性别差距缩小能力进行综合评估。 报告考核的是每个国家之内的男女两性所得机会的差异，而不是把发达国家和发展中国家拉到一个水平线上去综合对比。  国之内的男女机会差异，当然是自己国家的男人和女人比，而不是跨国别对比，没错吧？ 很多人上来就满口胡话，他们看见这个400多页的报告中，一些不发达地区竟然排名靠前，就开始冷嘲热讽，质疑报告的准确性。 实际上这份报告从2006年做到现在，从排名的动态变化里，也能印证这15年来大家发展的情况如何。  来看今年的数据： 排名前十的国家： 我国的情况： 分数0.682，意味着如果男子权益为1，那么相应的女子权益为其68.2%； 分项目中 在经济参与方面得分0.701，排名69/156 受教育程度上得分0.973，排名103/156 健康与生存上得分0.935，排名156/156，需要说明的是，这一项已经是常年全球倒数第一了 在政治赋权方面得分0.118，排名118/156，要注意，这意味着如果在政治参与上男子为1，女子仅为11.8%！ 详细分数中，比较排名靠前的项目是： 1、专业及技术工人，排名第一 2、高等教育入学率，排名第一 这一项要对比前面看，妇女识字率排名93、初等教育入学率未统计、中等教育入学率排名124，所以大部分妇女是连中等教育都没参与的，但进入高等教育的女人们都特别拼搏 3、男女同工同酬，排名第六 这个数据我很诧异，去年的得分是0.643（即同等能力男女，女人薪酬是男人的64.3%）排名是75，见：即将2020了，我们的日子更好些了吗？ 今年该项得分变成0.806，同等能力男女，妇女的薪酬提升到了男性的80.6%，取得了飞速进步呀！ 不过报告也提及了，由于新冠疫情的全球爆发，导致了妇女的经济利益大幅受损：更高比率的失业、更多的家务劳动、更多的无偿照料（孩子及老人），严重阻挠了她们在男女同工同酬方面的前进。 我国由于疫情管控非常严格，全民居家隔离期也远远短于绝大部分国家，所以男性和女性面临的压力其实差不多，显得比其他地区好一些。 落后的项目也很触目惊心了： 1、出生性别比得分0.888，即每出生100个男孩，相应的只有88.8个女孩，缺失了11.2%的女孩，这一项得分全球倒数第一 该报告称，我国14.33亿人，其中男人有7亿3562万，女人有6亿9816万，缺口是3746万 该口径与我国国家统计局数据基本一致：
报告中专门说了国人的男孩偏好：
2、女性担任部长职务，得分0.033，全球排名147； 去年这一项还是0.07，排名132，一年掉了15名 3、立法者、高级官员和管理人员，得分0.201，排名132； 去年这一项得分0.201，排名125，也就是说，今年我们没变化，但其他国家有进步，所以排名掉了7名。  大家很关注韩国，去年他们排108，今年进步了6名，冲到102，已经比我国前进5位了
他们的分项中，很显著的有：
1、妇女的识字率1，即和男子相比，妇女在识字率方面和男人完全一样，全球排名第一 2、出生性别比，0.944，排名第一 这一项是由于自然出生状态下，男：女通常是105:100（男子死亡率高，出生率相对高一点），不偏离这个数据的说明性别比均衡 而且他们的男女比例也基本均衡：女子2558万，男子2565万，差额7万，约可忽略不计
我在报告里随便挑一个和Korea临近的，按字母排列的Kuwait（科威特），这是一个阿拉伯半岛上的国家，综合排名是143/156，非常落后了吧？
但是人家的出生性别比也是0.944，排名第一，看懂了吗，我国的性别偏好是多么令人发指，这是一个阿拉伯国家啊！
再来一个相邻的Kyrgyz Republic（吉尔吉斯斯坦），贼小的中亚国家，看看人家的出生性别比：
再说回来韩国，他们比较落后的地方在于：
1、立法者、高级官员和管理人员，得分0.185，排名134，和我们132不相上下 2、女性高等教育入学率0.791，排名121，和我国第一名的数据形成显著对比，可见她们的高等教育程度不高 3、妇女的预期收入，得分0.492，不足男子的一半，全球排名119 4、相应的，男女同工同酬得分0.574，排名116，即同等能力男女，男人赚100块，女人只能赚57.4 由此可见，韩国妇女在受高等教育、广泛参与社会劳动、从工作岗位上获取报酬及升职机会方面是有明显不足的，如果突破了就很容易提高排名。 日本韩国作为我们的东亚三兄弟，曾经在妇女参与社会劳动比率方面不如我国，他们更为“传统”，妇女更以家庭为重。 但这些年也在改变了：越来越多的妇女不结婚甚至不生育，坚持在职场，不做家庭主妇，韩国的15-49岁育龄妇女生育率甚至降到了0.84，达到全球最低。 此外，我们整个亚洲的妇女的政治赋权都非常差，这是拖后腿的主因之一：
这份报告我每年都看，每年都写，前两期在这里： 我们想提升排名也很简单：性别比更均衡、妇女的劳动参与率提升、占据更重要的位置，并不是找不到突破口，只是我国人民用脚投票选择了不这么做。 这两天还有个电影热映，叫《我的姐姐》，我听这名字就不想看，从弟弟角度去看姐姐，这不就是道德绑架和吃人么？ 微博上讨论也很多，绝大部分是谩骂那个姐姐太冷血，#父母去世姐姐是否必须抚养幼弟#的话题在热搜挂了好几天，仿佛不做扶弟魔就是十恶不赦似的。 实际上从法律来说，姐姐扶养幼弟适配的法律是很严格的： 《婚姻法》第29条规定： 有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹，有扶养的义务。 由兄、姐抚养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。 今年开始执行的《民法典》第1075条对以上这条没有修改，完全继承下来。 看清楚啊，是“扶养”而不是“抚养”，一字之差，义务可是差了很多呢！ 所以，长兄长姐对幼弟妹存在扶养义务仅限于以下情况： 1、父母均已死亡或者父母均无能力抚养孩子（二选一） 2、仅针对未成年的弟、妹（已满18岁的不在此范围内） 3、兄、姐必须有负担能力（无负担能力不在此范围内） 所以你们看，要求还是挺严格的，不是随随便便就能把弟弟妹妹甩给你养。 要注意，这个扶养义务还是相互的：如果由兄、姐扶养长大的弟、妹，在对方缺乏劳动能力+缺乏生活来源后，也有扶养对方的义务。 爹妈没死绝，爹妈不是完全丧失劳动能力，以上两种情况就必须自己下的崽自己哭着也要养，甩给大孩子是完全错误的。 可惜民间不觉得，吸女儿血，让她供养兄弟手足的事太常见了，甚至有女孩不堪重负跳了河，据我判断，她不负责任的父母不会受到任何实质性惩罚：
很多现实让人悲观且无力，但这并不是我们不进步的理由，历史的进程不是永远直前的，一定的反复和倒退也不可避免，做好我们该做的、可做的，能给后人留一点呼吸的空间也算是功德一件。
女人想要过上好日子，一定要明白什么是你该追求的，什么是你该守护的，什么是你该放弃的，不要一味做圣母。 我们搭航班都会听到广播提示：如遇危险，请戴好氧气面罩；如果需要帮助他人，请先戴好自己的氧气面罩。一样的道理，你不要本末倒置、主次不分。 好好学习、好好奋斗、不给男权供血，与大家共勉。 欢迎来星球： |
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