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大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2021年4月10日，我们要给大家分享的书是《查理芒格的原则》。这本书是由微软高管特伦·格里芬所写。作者把芒格的采访、演讲、作品和致股东的信加以概述，内容从投资的基本策略步骤，到开发影响你一生的心智模式。你可以整体掌握查理·芒格的投资、学习和人生智慧。这次我们重点解决的问题是：“查理·芒格观察到的普通人的思维漏洞”。 ① 『避免不一致倾向』 查理·芒格曾在哈佛大学的一次演讲中说：“由于不愿意改变，人的大脑得以节约使用运算空间。”在进化论领域，研究者认为人们追求确定性是出于安全考虑。因为每一次探索都意味着冒险，而在有明确认知的环境中活动，是非常安全的；在心理学领域，研究者认为人们对成功经验有依赖心理。即便那种经验是父辈的口头传授。比如，在我国较长的一段时间中，子承父业被认为是理所应当的事；现在又有了芒格提供的脑科学证据，大脑为了偷懒，所以不愿意思考改变，甚至当大脑接收到新的、证据确凿的信息时，他们也只愿意停留在过去的思考路径中。因为它甚至都称不上一种思维方式。它仅仅是我们主观经验的体现，并没有动用客观科学的思考方法。在投资生涯中，查理芒格见过太多有“避免不一致倾向”的管理者或者创始人，他们最终都从企业家名录中消失了。② 『回避顾虑倾向』 查理·芒格在《穷查理宝典》中的一句话，被媒体广泛传播。他说：“对于被捕食者来说，在受到捕食者的威胁时，花很长时间去决定做什么，必定适得其反。”在诸多理论中，查理·芒格最认同丹尼尔·卡尼曼的理论。系统一是体验系统，它只为你的经验、感受和下意识的反应负责；系统二是分析系统，他是我们针对目标，做有意识思考、拆解和判断的系统。而回避顾虑倾向，恰恰开启的就是系统一。比如，当我们对某件事有疑虑、犹豫和怀疑的时候，就会不去思考，总是先干再说。但是，查理·芒格认为，凡犹豫处必有问题。原因是系统一的犹豫大多数来源于系统二的不确定。如果某个问题的逻辑，跟既有经验中的逻辑不符合，系统一中的顾虑就被打开了。所以，一旦我们对某件事有了顾虑时，就必须使用逻辑思考的方法，重新分析整个问题。③ 『康德式公平的倾向』 在哈佛大学的另外一场演讲中，查理·芒格表示：“受过现代文明熏陶的现代人，自己追求公平，同时也期望他人非常公平。”但是，查理·芒格认为，绝大多数人追求的公平，本身就是一种不公平。因为他们倡导的公平，都带有个人主观色彩。比如，同类型的 a、b两家公司，希望获得查理·芒格的投资。要知道，不管是哪家公司，只要芒格一句认可的话，股票都会飙升。a公司的创始人给出的理由是，两家公司类型相同、规模相同、员工数量和学历相同，为什么只投资了b公司？芒格说：“在分析完创始人日常后，我发现你的精力都放在了日常经营上，而b公司创始人则把时间都花在了规划公司的未来上。这就是你们的不同，这没有什么不公平。”简单讲，任何一个投资者选择一家公司，都是看重他的未来，而不是现在。这是投资的第一性原理。所以，公平并不是由我们自己说了算，而是由第三方的客观视角说了算。与其追逐公平，你不如好好努力，摆脱那个让你为公平消耗时间和精力的选择。总结一下，几乎在每个人身上，我们都能看到这三种倾向的痕迹。它们限制了我们的思考，阻碍了我们的发展。只有理解了它们对你的影响，你才能摆脱它们对你的消耗。
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