领导控制欲强怎么办？

所谓控制欲強，多代表此人城府较深，不易喜怒于形，有较好修养。

这类人往往是主观意思较强，思维敏捷，条理清昕，不易受到外界变化所左右自身思维，有较好的叛断及分析能力，这类人常常会是不鸣则已，一鸣惊人。

如果你遇上这样一位上司，恭喜你只要勤肯工作，成绩就一是会被肯定，往往这类人的观察是细致入微的，且对好坏的叛断力极准，并会用人不疑，因为这类人是对自已叛断力很有自信的。

在这类上司面前切记不要使用那些庸俗的溜须拍马，他们喜欢的是脚踏实地，勤勤恳恳的下属，实实在在的执行和看得见摸得着的成绩。也不应在他们面前讲那些没有根据，不着边际的事，那样他们会认为你很幼稚，甚至是虚伪，没有可信度。

与这类上司相处，只要你工作认真上进，办事稳妥，在工作上应多自查自纠，不要等他们开口批评了才懂得去改正自身的不足和错误。这类上司办事较为謹慎，不到万不得已是不会随便批评别人的，看似冷酷严肃，其实谨小慎微并不是冷漠高傲，恰恰是心口如一，有棵平常人的心，赏罚分明的。

与这类上司相处，不必战战兢兢，只要保持一个平常心态，以同事一般相处既可，是很有安全感与谐和感的。

谢邀！