现在有很多的职场人都会有这样的尴尬局面,平时在同事之间十分的能说,但是遇到领导,不知道说什么,又担心自己说错了,索性看到领导就逃避。 但是这样做,怎么能在公司有一个好的发展呢?这就体现出一个好口才的 1.当领导想事情不说话,要做好零聊的准备 在企业中,大多数的领导平时很少讲话,不是因为他们不喜欢说话,而是他们要考虑的事情比较多,工作比较繁杂。所以他们会在车上或者休息的时间来想问题。 当领导在思考问题的时候,你就不需要为了化解尴尬,故意找话题,这样户显得你很没有眼力见儿。 在这样的情况下,做到保持安静就可以了,什么都不说。 2.当领导提出聊天的欲望的时候,要懂得聊天 当领导比较放松,有强烈的聊天欲望的时候,他主动引出一个话题,我们只要做好推波助澜的工作就可以了。 我们适当地隐藏自己的“才华”,不要急于展现自己。领导不喜欢那些一直在讲个不停的人,我们只要做好相应的配合,多提问,满足领导的聊天欲就可以了。 3.出差路上,多聊工作 和领导坐车多数都是要出差工作,这个时候就不能提出一些娱乐等等内容,心里要想着工作。作为一个高情商的员工,要懂得想领导所想,急领导所急的事情。 我们可以聊一下这次工作的安排,或者是自己的看法。也可以有不懂的都可以问问领导,寻找一个解决方法和意见。领导都会为你细心解答,公司就是需要一些为公司着想和奉献的人。在领导的心中,你会有一个积极的印象。 在职场中,会说话是一门艺术。话说得好,职场生涯顺风顺水;话说得孬,困难重重,甚至会出局。 |
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