上半年退休和下半年退休的区别？有传言退休工资不一样，真相是啥

有人传言，同等条件下，上半年退休和下半年退休，退休待遇不一样，而且是普遍现象，事实究竟如何，今天我带你一探究竟。

赵姐和王姐同单位工作，赵姐和王姐同年参加工作，都是1981年，但赵姐在1981年1月，王姐在1981年7月。多年来，两人的工资都是一模一样，每次调资都毫无差别。但退休时，由于赵姐的年龄比王姐早6个月，所以赵姐在2020年1月退休，王姐在2020年7月退休。

这么算下来，俩人退休时的年龄、工龄、社保缴费情况都是一模一样的，唯一的区别是，赵姐在2020年上半年退休，而王姐在2020年下半年退休。

据说，上半年退休的退休工资和下半年退休的退休工资不一样，正好，我们可以用赵姐和王姐的退休工资进行判断传言是否是真的。

王姐退休批下来就去问赵姐：赵姐，我的退休工资批下来的，3000，你上半年批下来的，是多少？

赵姐拿出手机查了半天，肯定地回答：2950。

事实证明：上半年退休和下半年退休的退休工资确实不一样。

本故事讲到这里就讲完了还有后续。

总感觉哪里不对，从专业的角度上来说，应该是一样的，为什么会出现不一样的情况呢？

一、“上半年”和“下半年”的时间定义。

本文所指的“上半年”“下半年”并不是严格意义上的上半年、下半年，是相对意义上的上半年、下半年。

上半年可能是某年的1月至11月，下半年一般指某年7月份以后。

二、退休工资计发公式。

退休时基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户=退休时个人账户累计储存额除÷计发月数

三、退休工资不一样的问题出在哪？

从退休工资计发公式可以看出，赵姐和王姐两人的各个参数都是一样的，确实找不到退休工资不一样的原因。

但赵姐和王姐的实发工资就是不一样。

如果偶尔出现这种情况，那就可能是哪里算错了，或者赵姐和王姐的条件不一样，要么工龄不一样，或者缴费基数不一样。

经排查，条件都一样，那一定是哪个地方不一样。找出待遇计算表一看。果然有一个重要参数不一样。

原来是退休时当地上年度社会平均工资不一样。

四、退休时当地上年度社会平均工资为什么不一样？

赵姐在社保窗口不愿意了：我和王姐都是一年退休的，为啥上年度社会平均工资不一样？今天要是不说清楚，就不走了，我要上访。

社保窗口工作人员解释道：赵姐，造成这样问题的存在是有原因的，马上就能够解决，你不用上访。我来跟你说具体原因是这样的。

社保窗口工作人员接着说：我们每年、每个月都有退休的，有的人可能过完元旦就办了退休手续了，我们就要给他计发待遇，根据计发办法，我们要用到上年度社会平均工资。但刚过完元旦，国家还没有公布这个数字，我们只能沿用前年的社会平均工资算一下退休工资，等国家公布了新的平均工资以后，我们就会补发到位。国家统计、公布这个数字也需要一段时间不是？

赵姐说：你说得对，什么时候能补呢？

社保窗口回答：计发王姐的退休工资时用的就是新的上年度社会平均工资，从这一点上就能看出来，新的社会平均工资已经下来的，最迟下个月就能把你从1月份至补发落实前一个月的差额补到您社保卡上。

赵姐望了一眼王姐：你这是让我体验了一把过山车，让我虚惊一场啊。表面上上半年退休和下半年退休的退休工资是不一样的，实际上补发之后都是一样的。走，回家喽！

五、总结。

从本质上来说，上半年退休与下半年退休的退休工资是一样的，但在在实际发放和领取时可能不一样。

造成上半年退休与下半年退休实际退休工资不一样的原因一般是：上半年退休的，在核算退休工资时上年度当地社会平均工资这个参数还没有公布和使用；下半年退休的，在核算退休工资时直接使用了已经公布的上年度当地社会平均工资这个参数。

国家公布上年度当地社会平均工资这个参数公布后，会重新计发上半年退休人员的退休工资，并将差额补发至退休人员账户中。