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刚刚进小区门，被塞了一张培训机构的宣传单页。 很多亲朋好友，最近也在咨询我如何选择辅导班。 我想，选好培训班，首先要学会看懂培训班的宣传广告。 下面把跟亲朋好友的解答总结下，大家在报名的时候可以参考。 1. 课程充实饱满，共有课程XX节，有早读，日课，晚自习；课程将近一个月等等。 遇到这种情况，需要仔细询问。因为课程分为正课、辅导课、自习课，可能参与辅导者最关心的是正课的数量。 其次，辅导课和自习课需要详细询问是否有辅导老师在场。辅导机构往往宣称正课后，需要辅导课和自习课消化吸收。殊不知，这样的辅导和自习课，往往是学生最需要老师答疑解惑的时候。所以，不能仅看课程总量，还需要详细询问正课数量，有老师在堂的辅导课和自习课数量。 对于课程时间跨度，说是一个月，可能出现不足的情况。还需要问清楚双休日是否放假，是否中间有间隔休息和具体实际天数。 2. 免费试学，不满意退费。 免费试学多长时间？是不是只有开始的几节试学课？还是需要交纳一定的费用，参与一周或者两周的试学？ 退费，是全额退款，还是阶梯退费，还是按照已上课程节数退费？ 这些问题都是可以在报名之前，详细询问清楚的。一般不是准备打一枪换个地方的培训机构，会认真回答此类问题。 3. 正规办学。 正规办学的培训机构必须拥有教育类的营业执照和办学许可证。 如果没有，很可能涉及到非法办学，随时可能有被教育部门查封的可能。会造成课程学习不能继续或者退费困难的可能。 4. 优秀的师资队伍，所有上岗教师均经过严格培训。 教学活动的主要执行者是教师，教师的教学质量直接影响到培训效果。 不少培训机构会标榜在职教师。首先国家明令禁止在职教师参与有偿补课活动，而且三令五申！所以，很多机构在这方面存在一定的宣传水分。 其次，非在职教师还分为培训机构全职教师和兼职教师。兼职教师往往很大一部分是大学生临时兼职，教学质量需要通过试听来判断。 至于严格培训，可能没有太多意义，很多可能是培训机构自己安排的培训。 5. 教学手段采用XX先进技术；采用XX先进的教学理念设计课程体系；现代化信息教学；管理严格，具有科学的时间安排和学习计划，并安排严格执行。 往往这类宣传华而不实，或者空洞无物的语言，可以忽略。 其实对于参与文化课程辅导的学生意义不大。不要被这些高大上的名词忽悠。教学实施的主体还是优秀的师资队伍和用心的管理。 6. 免费赠送学习资料。 学习资料是平时印发的试卷？ 还是机构自编教材？ 还是普通练习册？ 可以详细询问。 7. 报名赠书，报名送大礼包，老带新优惠，老生优惠，团体报名优惠。 了解赠书的具体书籍，大礼包的具体内容，看看对自己有无实用价值。 至于老带新等活动，是常见的引流模式。 报不报名，不应该以这类活动为目的，关键还是看教学质量。 |
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