|
抓落实既是一个工作问题，也是一个政治问题。下级对上级交办的任务、人民群众的期盼解决的问题不抓落实，就是在欺上瞒下，就是在愚弄百姓，就是在不讲政治。因此，各级领导干部作为推动经济社会发展的“领头羊”，要重视抓落实、善于抓落实，把抓落实作为必备的基本功，作为领导干部应有的政治担当。 抓落实就要把准方向。方向把不准、精神吃不透，工作就很难落到实处。我们党有着严密的组织体系，党中央和国家工作机关是“最初一公里”，地方党委是“中间段”，基层党组织是“最后一公里”，是抓落实的关键。我们推进抓落实，必须要认真研究抓落实的具体问题，把准抓落实的方向，切实增强工作的方向感，推动抓落实更加有针对性、更加有力有效。抓落实作为一个政治问题，首先就是要抓好党中央各项决策部署的落地落实，靠前靠上，担当有为，把讲政治落实到推动工作的方方面面，体现到全面及时准确贯彻落实党中央各项决策部署的实际行动中。 抓落实就要对标进位。抓落实不是抓不抓的问题，而是抓没抓好的问题，也就是优不优的问题。现实生活中，个别干部对抓落实有误解，认为抓了就是抓落实了，实际上有的工作抓而不实，没有把握住精髓，仅仅是把这项事情做了，但是做这项事情的结果是不是好的，却全然不顾，最终抓落实的效果就可想而知。所以，要求各级领导干部抓落实，不仅仅是做没做、做不做的问题，更多还是要立足全局、对标进位，突出高素质专业化的要求，强化工作统筹上的无缝对接、深度融合，始终做到各项工作与中心工作合拍一致、同频共振，落实后才能有实实在在的好效果。 抓落实就要科学求解。领导干部要有求解思维。这是适应当今时代发展的变化，对领导干部提出的新要求。总体上看，领导干部的身份特殊，同时责任也很重大。突出表现在，如果决策部署科学，推动各项工作就能取得积极成效，就能得到人民群众满意的评价。反之，推动工作的效果就会大打折扣，不仅收不到人民群众的赞赏评价，反而会影响其他工作的正常推进，这将不利于抓落实的效果呈现。所以，各级领导干部在抓落实中，一定要强化求解思维，科学求解、优化求解，在破难题中提升工作质量。(陈晓雪) |
|
|
