这个世界，无数的人在默默努力，有的人到处奔波是为了生活，有的人坐在写字楼里敲键盘亦是为了生活。高中的宿舍里半夜仍旧有人在挑灯夜战，大学的图书馆里深夜依然灯火通明。但许多时候，事与愿违的是：并非所有的努力都能收获理想的回报。你的努力到底只是感动了自己，还是会为你带来更多的机会？
前两天我和朋友喝茶闲聊，谈到关于“努力”这个话题上。在他创业的过程中，遇到这样一个人，很上进也很努力，经常加班工作到很晚。在成功当上小组负责人后，虽然任务加重了，但对方也很努力，常常半夜还在工作。直到有一天半夜，朋友接到这个人发过来的一条微信消息，内容是一张聊天截图，是和另一个负责人的聊天信息。大概意思的就是自己很努力地完成工作，甚至经常加班熬夜，但还是会因为内容不过审而受到责备，因此感觉到委屈和不公，并觉得朋友对大家工作的认同和理解不够。次日上班的时候，朋友约着对方面谈了解详细情况，在安慰了对方情绪之后，第二天开除了她。原因无他，对方之所经常熬夜工作，看似是努力完成，实则是受自身能力所限——白天工作做不完。晋升之前还好，任务在可控范围之内，但晋升后任务加重，便只能保量不能保质了。因此，对方的委屈和抱怨在朋友看来，并不值得被理解。这就类似，两人的任务同样是写一篇三千字的公众号推文，别人花了三个小时写完，一次过审，而我花了一天写完，却还被打回重写、修改两次，第三次才过审。
难道我比别人花的时间多，比别人努力，就能够做得比别人好了吗？所以有时候我们会想：“我已经很努力了，为什么你看不到？”但我们忘记了，很多时候我们的努力，本身就是不需要被别人看见的，需要被看见的往往只是结果！就好比现在是樱桃上市的季节，很多人都会选择买一斤甜甜的樱桃尝尝，而不会选择去买又酸又青的。樱桃的甜或酸这是结果，而樱桃树酝酿一年，经历四季变化，狂风暴雨，酷暑虫嗜进而产出果子这仅仅是过程。往往现实是：过程是给我们自己感受的，结果才是给别人看的。你无法要求别人一定要理解你痛苦的过程，但很多时候他们会主动来了解你的结果。不知道从什么时候开始“努力”成了一个褒义词，也不知道从什么时候这个褒义词开始变了味，被披上各色的外衣。归根结底，每一个人的努力背后都有着来自对现状的不满足和对未来的憧憬，这是非常重要的内驱力。许多时候努力仅仅只是我们实现自我需要的过程中我们选择了更“用力”一点，但它不是自我展示的工具。因此，努力的目的是更好地完成自我实现，如果太过于执着别人对自己努力的评价，那努力的意义便不是为了变得更好，而是为了获得来自别人的认可和理解，这样反而会成为我们不努力的借口。关于努力，我们需要思考这样的问题：是否你努力了别人就应该认同你？是否别人否定了你，你就会觉得自己所做的一切都没有意义？
努力从来都没有衡量的标准，它是我们在应对满足某种自我需求的时候产生的行为，仅此而已。很多时候努力更像是我们在面对挑战时，根据自身能力条件所付出更多的注意力和时间、精力，如此平常且又必不可少。如果这也值得被人看见，那么是不是自己学习煮个饭、炒个菜都值得被看见？你看那些被当成是努力奋进的人，有多少人是在前进过程中被人发现和赞扬的，又有多少是人们通过最终的结果去反推的？很多时候把自己的把努力看得太高尚，反而会让我们丧失更多的能力。毕竟，已经那么努力了，但是还是没有太大的效果，是不是都是这个世界的错？在如此的外归因下，自然颓废的感觉就来了，就像是三分钟热度，人生路途中的一次用力奔跑，却被定义为了一生都在奋进向上，从而埋怨别人的不理解和不认同。
努力是鸡汤文的常客，他们把努力描绘得光芒万丈，似乎能够清扫一切的阴霾，弥补一切的不足。但那些活了大半辈子的人会告诉你，有时候努力固然重要，但并非那么值得被歌颂。因为往往经常把努力挂在嘴边的人，很可能是因为选择用战术上的努力来掩盖战略上的懒惰和不足。我从来不会给别人说，只要你好好努力就一定有结果。原因无他，很多时候努力的方向不对，即使再努力也不会看到太多的可能。到后来可能只是把自己感动得稀里哗啦，结果并不是那么理想，只能恨老天的不公，哀叹自己的怀才不遇，从未想过或许一开始就是有问题的。因此，你那么努力只是因为在你的世界里，在那一段时间里，你有必须努力的原因和需求。你的努力是为了满足自我的内在需要，是为了让自己活得更好，为了更好的未来。而努力带来的回报也是作用于我们自己，别人不一定能够理解，也不一定能够看见。不要把自己的努力看得那么高尚，那么的需要被人看见，也不必义愤填膺地埋怨自己的努力不被理解和认同。毕竟，别人凭什么要看见你的努力，凭什么你努力了就一定要被认可？
之前网上有这么一句话：“你要悄悄拔尖，然后惊艳所有人。”是的，悄悄的拔尖是我们对自己的尊重，惊艳所有人是结果带给我们的反馈。上面我们谈到，过于看重自己的努力，过于想要展示努力反而会给我们带来很强的心理暗示，导致没有得到回报时丧失了继续奋力向前的动力。只是我们不必去刻意地将努力表达给别人，平常心对待便是了。越是平常心它便越能够发挥它的价值，才能让努力变成一种常态，并非一时的“高峰”时刻。而如何让努力更加的有意义，这取决于我们是否能够在内心去衡量它的价值和作用。
如果内在感受能够明确的告诉你，你已经很努力了，那么你不必在意别人的不理解。反之，也不要太在意别人的过度表扬。这样你的努力对于你而言才是有巨大价值和意义的，不管是内在的自我成长，还是技能的获得，能力的提升都是你的努力的意义。这个世界上并没有什么标准，也没有定义什么样的行为叫做努力的标准。但是不可否认的是，你完全可以清晰的感受到你所做的给你带来的切身感受和与预期的距离。因此，在心里放一杆秤，用感受来做秤杆，用你的预期来做秤砣，你会更加明白努力的意义是什么。
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