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职场最骇人听闻的，莫过于知人知面不知心。 同事平时对你看似很好，但却冷不丁总要在关键时刻让你心灰意冷，让你感受到背叛的滋味。 像这样的同事，我们很想逃离，但却不知道哪些人是真心实意，哪些是虚情假意。 今天就分享一个最简单的判断方法，同事虽好，但只要干过这三件事的，本质上可能就存在着人品的问题，别再犹豫，赶紧逃离！ 
1、 曾经想试图控制你。人与人的交往是以平等和尊重为前提的，每个人都不应该是另一个人的傀儡，受到别人的操控。 然而有些人却有着极强的控制欲，就算是平级的同事关系，也试图想要控制你，比如，道德绑架，比如抓住你的弱点，伤害你的自尊，甚至操控你的思想，限制你的发挥。 面对这种控制狂，我们毫不犹豫，赶紧离开。 
2、 曾经蔑视道德、规则。为达到目的不择手段，为了成功可以践踏一切的道德底线，蔑视规则，对于曾经表现过这种想法、做法的人，你一定要特别注意，这种人显然是权术主义者。 他们眼中只有利益，感情和道德在利益面前变得轻如鸿毛，即使平时对你不错，关系也融洽，但这种危险的人格，在关键时刻他极有可能做出背叛你的事情。 
3、 把自己的快乐建立在他人的痛苦上。有些人喜欢幸灾乐祸，这种性格上的小缺陷，我们可以容忍，也不是所有都不能交往。但有一类人，职场人就要特别注意了，这类人在看到别人伤心痛苦的时候，格外开心，这样的人基本上有严重的性格缺陷或心理问题，连最基本的“同理心”都没有，极为可怕。 职场上同事对你再好，如果干过这三件事，那千万不要犹豫，赶紧逃离！ |
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