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在一家清洁卫生等工作做得非常不错的单位门口，门卫室旁边摆放的几个垃圾桶外面，却满是尘灰，非常脏，与单位整体形象很不协调。 而旁边门卫室的人，却对此熟视无睹、视而不见，没注意，即便注意到了，也是一种“与我何干”的表情。 这反映了一些单位在一些事情的管理上分工过细、分工不配合的现况。 现在的物业，大多被分割为保安、保洁、维修等项，分别包给保安公司、保洁公司等。但在具体划分上，又并不十分到位，出现了死角，久而久之，就出现了上述状况。 而在公司内部，也过分强调分工，而不谈协作，“各自打扫门前雪，休管他人瓦上霜。”有的公司甚至批评制止员工的”越界”行为，认为是“爱管闲事”，进行冷嘲热讽，有的管理人员甚至扬言要处分这样的人。 社会分工本是一种社会发展的产物，是自然形成的，而非人为地进行“切割”。像门口那么脏的垃圾桶外面，门卫室人员抽空擦一擦，举手之劳之事，花不了什么时间，只需一两分钟，又不累人，也不需要专门的技术技能，怎么就成那样了呢？ 观念还是出在对社会分工的误读扭曲上。据说，在有的单位，这方面甚至产生了公司与公司之间的扯皮现象，问题旷日持久，近乎无解了。 最近，看到一则保洁抓小偷的故事。保洁在工作时，单位里就只有她一个人。一个小偷闯进来，谎称找公司人员拿东西。保洁并未大意，而是进行联系、查证，后来得到证实，此人即为骗子、小偷。他在别的地方屡屡得手，在这里却栽在一个保洁大姐手里。后来，她所服务单位领导特地联系其公司对她进行嘉奖。而在有的人看来，她纯粹就是“狗拿耗子，多管闲事”。而这样的人和事，是不是我们正需要的呢？大家都拿”专业”、“分工”说事，会是一种什么结果，什么情形呢？ 在我们国家，一方面卫星上天，高科技发展日新月异，而另一方面，在一些寻常普通事情上，却似乎比登天还难。在建国之初，有科学家回国，在人手不够时，曾亲自去做一些普通工人做的事情。而今天，一些人却比科学家还“专业＂，真让人晕了，醉了！ 王良炬 2021年4月21日 北京 |
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