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工作态度,见一个人的格局

 昵称Q1udE 2021-04-21

就职场人而言,「工作态度」就是根,一旦这方面出了问题,那么他就不太可能成长为参天大树。

所以,一个人对待工作的态度里往往藏着他的层次和结局,这绝非是一句妄言妄语。

格局越大的人,心智越是成熟的人,工作起来越是认真负责,反之则越是敷衍了事。

格局是什么?

所谓格局,其实就是一个人的眼界,格局大的人,往往能看得长远一些,而格局小的人,通常只能看到眼前。

所以,有些人宁愿不要工资也要去一些优秀的平台工作、学习,因为那里能提供更好的成长机会。

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格局不同,思考、看待问题的角度就不同,最后所呈现出来的工作状态自然也就截然不同。

很显然,格局大,心智成熟的人,更有机会拥有未来,活得也更加通透、智慧、笃定。

在职场上,很多人的工作态度是有问题的,领导不能说,客户不能催,表现地很不成熟。

主要有三个方面:

1. 不能很好地控制自己的情绪;

2. 不能好好说话沟通;

3. 抗压能力差;

这其实就是一个人「情商不高」的表现。

提到「情商」,我们习惯理解为一个人的人际交往能力,其实这并不是情商的全部定义,因为其还包括「自我相处」的能力。

真正高情商的人,往往不会在忙得焦头烂额的时候,对身边人发脾气,摆脸色,不会轻易对别人恶言相向,不会在受到委屈的时候,不顾后果地为自己讨回公道,意气用事...

在他们眼里,工作是一块战场,要谨慎对待,要懂得取舍之道,要知道衡量利弊;工作更是一处修道场,要将自我修行到一个更高的境界。

格局也好,情商也好、人品也罢,这些都是一个人身上很重要的品质,而这些品质将决定一个人的人生高度和层次。

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