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近年来，移动互联网的发展给我们的市场带来了重大的变化，将传播变成了一种互动形式，无论是对于企业还是消费者，都更好的做到了资源利用，而新媒体的出现，为企业和消费者之间搭建了沟通的桥梁，也是现在非常流行的一种传播形式，正因如此诞生了新媒体运营工作岗位。 对于一个完整的新媒体运营体系来说，不同的岗位需要担任不同的职能，其中包含品牌管理、内容策划、内容边际、产品销售、渠道运营、数据分析、用户运营等，针对不同的岗位需要设计不同的新媒体运营人员，成为一个真正完善的体系。 所以说新媒体运营已经不再是简简单单的发发公众号，更新一下软文那么简单的事情了，新媒体运营具有很高的难度所在，想要成为一名真正的新媒体运营人员，同样需要全方面的学习才可以满足企业的用人需求。 那么什么是新媒体? 其实“新”是相对于“旧”而言的，以前没有移动互联网的时候，大家都看电视、报纸、杂志这些，偶尔用电脑上上网。但是随着移动互联网的发展，人们的注意力逐渐被手机吸引，好看的抖音、有趣的微博、常用的微信、干货的知乎等。我们都没时间看报纸、杂志，甚至连电视都很少看了啊，于是这些媒体渐渐没落，曾经被视为多金的报社都逐渐开始转型，倒闭。这些被时代渐渐抛弃的媒体，我们就称之为传统媒体，也就是旧媒体。 而现在我们喜欢用的微信、微博、抖音、知乎、今日头条等等，则被称为了新媒体。因为新媒体是基于移动互联网诞生的，传播成本趋近于0，与旧媒体相比，传播技术有着本质上的差别，所以被称之为“新”。 新媒体就业方向有哪些? 技术类：包括文案专员(没错，文案也算是一门技术)、设计师、程序员等。 运营类：包括公众号运营、微博运营、网站运营等。 媒体类：包括网络推广、店铺推广、网络广告投放等。 管理类：包括新媒体主管、新媒体经理、网络营销主管等。 策划类：包括互联网产品策划、活动策划、事件策划等。 |
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