131.转换思维 多读书,多交友,多旅行:每本书都是一套思维,每个人都有一套思维,每个地方也有一个思维。 把自己放进别人的鞋子里:每次争论,试着用对方的观点说服自己。
【我们需要用多种思维模型来理解同一件事情,如查理·芒格】 132.成熟模式图(独立,是不成熟的表现) 依赖期dependent 独立期independent 互赖期interdependent
依赖和独立其实都不是成熟,只有基于彼此优势的互相依赖,才是真正的成熟。 从依赖期走过独立期,最终达到互赖期的两个阶段,七个习惯: (1)从依赖达到独立的个人成功阶段—— (2)从独立达到互赖的公众成功阶段—— 双赢思维:要不然你也成功,只有我的成功我不要 知彼解己:比被别人理解更重要的是理解别人 综合综效:你相不相信你可以和竞争对手共赢
这就是《高效能人士的七种习惯》中的7种习惯,下面详细介绍。 133.习惯一:积极主动 从环境决定论手中一把夺回选择权,就算看上去再不可能,也相信自己可以做出积极的改变,哪怕是改变一丁点,都是在浮出水面,游向岸边。 在刺激和回应之间,给自己思考的时间(先别急着下定论,给自己30s时间想一想)【在回应之前停一下,而不是一味的保持现状的拒绝】 用积极的语言,代替消极的语言。 减少关注圈,扩大影响圈(关注圈里面有些事你是无法影响的,如世界局势,而那些你可以影响和控制的小圈,就是影响圈)怎么才能积极主动,就是把世家和精力专注在影响圈上。
134.习惯二:以终为始 你心中一定要有那个“终”,你才知道应该怎么“始”。第一次创作的终,是第二次创造的始。 目标:很多人面对复杂的环境常常迷失自己的目标。所以第一步要确定自己的目标,然后坚定低追寻目标。 原则:有了目标之后,成为第一次创造者,你还需要一些基本的设计原则。 计划:行动
135.习惯三:要事第一 主动干掉一切“不重要也不紧急”的事情; 拒绝大部分“紧急但不重要”的事情,直到少于15%; 这样你就有65~80%的时间花在“重要但不紧急”的事情上; 并因此把焦虑之源“紧急且重要”的事情减少到20~25%,达到忙但不焦虑的要事第一的境界。
136.习惯四:双赢思维think win-win 三重境界: 鸡的境界:我要赢,更重要的是你要输——这种境界建立在“稀缺心理” 雀的境界:我要赢,如果因此你输了就别怪我。 鹰的境界:我要赢,你也要赢,否则就别干。——这是建立在“充裕心态”上的。
137.习惯五:知彼解己 seek first to understand,then to be understood,知彼,才能解己。 双赢思维的前提是理解别人,而理解别人的前提是倾听。但很多人并不真的懂倾听,因为我们太喜欢给建议了。 戒掉“自传式回应”(把自己放在沟通的中心,是阻碍自己听,阻碍自己理解别人的病) 用耳朵听,用眼睛看,用心理解 移情聆听:把心放到对方身上,先感受到他的快乐,愤怒,痛苦,激动,然后聆听。(可以在听的时候重复他某些话,用自己的语言重复他的表达,然后呼应他的情绪,再用自己的语言把对他问题的理解,对他情绪的感受,总结一下,你们此时就站在一起。
138.习惯六:统合综效 通过创造性合作,实现整体大于部分之和。相信除了“非此即彼,你多我少”之外,还可以通过创造性合作找到1+1>3的第三方案: 尊重差异,感激多样性——不追求投影,也就是观点。价值观的一致,相反应该尊重观点的差异,感激团队的多样性 从报仇(1+1=0.5),到妥协(1+1=1.5),到合作(1+1=2) 共享目标,创造性合作——从合作到创造性合作的秘诀是,找到共享目标。
139.习惯七:不断更新 时间率:这个世界上有些东西偷不来,抢不来,要不来,用钱买不来的,获得它的唯一方法就是用时间换。 习惯,就是典型的符合时间率,也就是花再多的时间都无法获得,只能用时间换的东西。 你需要养成第七个习惯,从身体、精神、智力、社会/情感四个方面,对自己不断更新。 身体:需要非常充沛的体力和旺盛的精力——最底层的工作者靠体力,中高级管理者靠智力,但最顶级的企业家,又回过头来靠体力(飞来飞去,参加各种会议) 精神:强大的精神力量也需要不断训练。快乐是奖赏,痛苦是成长,经过这样的精神训练,你几乎可以面对任何商业世界的挑战。 智力:就像你手机的操作系统。智力训练就是增加操作系统的功能,安装各种APP,需要多读书,多写作。 社会/情感:即是社会关系,情感连接——需要持续的给予价值,这是更新和积累人脉的唯一方法。减少索取,等于人脉;付出,减少回报,等于胸怀。
140.习惯 习惯,就是也许别人做起来就那么别扭的事情,你可以做得那么自然。 一个人一天的行为中,大约有5%的非习惯性的,而其他95%的行为都是源自于习惯,这几乎就是说,是习惯,而不是逻辑,决定了我们的一生。 运用: 最佳的策略:把你逻辑上认同的东西,训练成习惯,然后用习惯,指导你的一生。(虽然养成习惯的过程是很痛苦,但习惯本身不会让人痛苦)想法产生行动,行动养成习惯,习惯变成习惯,不但可以让你做自己,更是做最好的自己。
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