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积分制管理落地实操流程PPT,拿走不谢

 Wayne_Hu 2021-04-29

积分制管理,简单地说,就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核,并用软件记录和永久性使用的一种管理方法,目的是全方位调动员工的积极性。

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