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2015年初，开发区供电所辖区内拥有10kV线路51回，是揭阳供电局线路最多的供电所，工作任务繁重，同时，队伍纪律性不强、人员干事创业热情不高等问题正在拉后腿，开发区供电所面临前所未有的挑战。 这一年，上级组织部署调研，安排李洁龙接任所长，要求李洁龙要抓重点、攻难点、消痛点、出亮点。 破冰解难，重任落在李洁龙身上。当时组织下任务，给了李洁龙三个月的时间，把问题给捋直了。 李洁龙首先改变的是，是办公环境。那时候员工宿舍和办公场所混为一起，功能区域划分极不规范，与上级对供电所规范化的要求相差甚远，来到供电所第一个月，李洁龙重新规划了办公功能区域，打破以往布局混乱的场面，打扫腾出整洁的办公场地。 第二个月，李洁龙捋胳膊挽袖子，开展一系列摸底调查，他领着班子打开思路，“问题就是抓手，从问题入手！”部分职工精气神萎靡不振，干事创业热情不足，能不能把技能技术提升和职工队伍结合起来，调动大家的积极性？不久，李洁龙有了新想法，他想通过开展“蹲苗行动”，把技术骨干发展成为中坚力量。方向一下子有了！一支技术能手的队伍很快组建了起来，李洁龙有的放矢，把敢扛事、愿做事、能干事的标的给树出来，抽调精兵强将专攻业务薄弱环节。接着，把人员混岗的情况给解决了！对照人员职责分工表，李洁龙捋清了所有职工的职责，健全了权责明晰的生产体系，一改老牛拉破车的局面。 能不能把暖心话说到职工的心坎上，让大家甩开膀子干？在供电所，李洁龙隔三岔五就跟职工们掏心窝子，饱含诚意，谁技术不过关，李洁龙热心请来技术骨干传授本领；工程碰到硬骨头，李洁龙亲自率队沟通协调；谁家里有困难，李洁龙发动职工捐款帮忙，帮助解决后顾之忧。要打通群众的心，就要解开他们的心疙瘩。一传十，十传百，渐渐地，所里传开了一句话，只要有难处，找李所长！ “只有打通群众，才能把组织关怀送到大家身边，才能让夯实群众基础。”李洁龙说。 从摸石头过河，到小步快走持续推进，三个月后，开发区供电所所容所貌焕然一新。“在所里工作，从没有这么神清气爽过！”开发区供电所工会分会副主席洪焕辉快人快语：“李所长来了之后，供电所的环境是旧貌换新颜，员工精神面貌都好了！” 如今，六年过去了，供电所不仅增设了党支部室、爱心妈妈屋、健身房，还布置了读书阅读角，职工在工作之余能够享受到尽情的放松，职工的幸福感大大提升，职工工作热情更加高涨，供电所涌现出一批勇于担当、善于作为、实绩突出、德才兼备的“明星职工”，他们屡获全国级、省部级、地市级多项殊荣，队伍更加团结融洽，战斗力大大提升。 敢为人先 拓新路 一直以来，李洁龙深知，自己身上的责任是沉甸甸的：供电辖区经济开发区是揭东区的工业龙头，园区拥有巨轮、百事可乐等一批国内外知名品牌企业，这里产业聚集发展，工业用电需求大，配电线路点多面广，设备多，维护难度大，抢修频繁，怎么改变呢？ 提高供电可靠性，减少停电范围、压减停电时户数，给群众更好的用电体验，是李洁龙追求实打实的里子。 “配网主动监测能力薄弱”“故障查找效率低”“部分员工对智能设备存在一定排斥感”......一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“供电所得跟上发展的步伐，不能单靠老思路、老经验，肯定得转型。” 说啥都得转！ 李洁龙认为，抓里子，有时候还得巧用新技术、新方法。 2018年，揭东供电局首批自动化开关设备接受申报，开发区供电所第一个“吃螃蟹”。“自动化设备等方面的专业化程度不高，是导致咱们供电所故障查找效率低，故障分析能力不足的主要原因。”李洁龙看得深：“要加强配电自动化终端并网接入管理，提升配电自动化终端投运率。”李洁龙随即召开生产会议，一一向班组人员宣贯了新设备的优势，会议上针对具体线路情况，对联络开关布点、关键分段开关等进行了细致的布置。 面对新模式，一开始，许多班组人员不适应，但李洁龙不让步：“如果不提高供电能力和效率，怎么把工作做好？” 令人惊喜的是，短短一年半的时间，运维班人员发现，查找和恢复非故障区段供电速度更快了，居民停电范围大幅度缩短。“好用着哩。”支部书记林芳翘起大拇指说道：“这配网自动化开关相当于配网自动化系统的'神经元’，一旦发生供电线路故障，开关等自动化装置和通信设备构建的'神经网络’可以实现精准定位，通过'馈线自动化功能’实现故障自动'隔离’及供电'自愈’，极大地提高供电能力。” 三年过去了，如今开发区供电所是15个供电所中自愈率最高的供电所，配电运维人员能把更多的心思放在重要的工作上，工作效率大大提升。 一不做二不休，李洁龙一竿子插到底，发动党员群众参与无人机机师培训，变传统的“肉眼式”巡视为“智能化”巡维，青年机师操控无人机，就能快速识别架空线路通道内隐蔽的隐患，精准度高，平时要用一天查障的时间只要一个半钟头就能完成。 “他喜欢迎难而上，思维开阔，总能在'山穷水尽’时冒出金点子，实实在在为基层做实事。”一员工评价道。 彰显党性 作表率 2019年8月，在揭阳市市委、揭东区委区政府的统一部署下，揭东辖区内的私人承包管电区域正式由南方电网公司接管。自接管相关政策发布以来，新亨镇与曲溪街道等村代管员纷纷与供电局签订无偿移交协议。轰轰烈烈的农网改造掀起来，李洁龙挂图作战，带领党员服务队辗转于各个地区，积极对接管区域的意向和用电需求，协调施工问题、组织人员核对电量、更换电表箱，干劲十足！ 党旗在农网改造一线高高飘扬。有人发现，李洁龙带领的这支党员队伍所到之处，慢慢地有了起色：王厝村的表箱崭新岑亮，寨一村条条红绿黄蓝色电线横亘不断...... 在李洁龙眼里，25位党员个个都是能手，“把党员和组织起来，就能攻坚克难、战无不胜。”李洁龙说：“我是所长，是领头雁，更要以身作则，带领好党员，做到'跟我来’'随我走’，群众就能学有榜样，做有示范，党员群众就能一块上，加油干，支部的战斗堡垒作用更加凸显。”在农网改造的日日夜夜中，李洁龙坚持昼夜值守，从不缺席，确保物资申购、施工组织等工作无缝衔接，用肩膀和责任守护着万家灯火，撑起一个个村落的光明。 无论何时，李洁龙从不忘记自己党员的身份，他始终怀着一颗百姓的心、一颗平常心。“在基层，要多想想自己为党和人民做了什么贡献，做了几件好事实事。”有一次，当得知五堆村部分五保户家中电线分线路老化严重，绝缘脱落，李洁龙切切在心，叫齐党员服务队，为老人们更换灯泡和线路。“他一心为民，心中装着群众。”洪焕辉说。 在基层供电所，常常有这样那样的犄角旮旯事——张三背着竹笋头，面红脖子粗地“敲竹竿”；李四装洋蒜，把刚挖的电杆坑给填了；赵五开挖管道胡子眉毛一把抓，把电缆给砸断了......李洁龙常常挨个找人，慢慢做工作，他总说：“咱们的工作就是经常和老百姓打交道，一定要把思想工作做细了做实了，才能打动他们的心。” 六年来，在李洁龙的带领下，开发区供电所荣获“南方电网公司四星级模范职工小家”“省级妈妈爱心小屋示范点”“广东电网公司模范职工小家”“揭阳市先进职工之家”“揭阳供电局三星班站所”等称号，开发区供电所的知名度大大提升。 去年，开发区供电所各项指标迅速提升，其中，电费回收率和线损完成率率先完成，员工干劲更足了，心往一处使的信心也更强了！ 尽管工作时严肃认真，但在许多职工眼里，李所长却并不是一个不苟言笑、一成不变的领导，生活中更像小说中的老顽童。“李所长很接地气。”所长助理吴桂生说。“李所长很有生活情趣，喜欢穿时尚的衣服，偶尔哼几句潮剧，还喜欢寻觅美食。”职工陈旭书说。 |
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