公务员的职业年金不是按工龄发放的。虽然公务员的职业年金作为一种补充养老保险,与养老保险有很多相似之处。但是职业年金与养老金在缴费比例和退休后的计发等方面,还是有很大差异的。下面结合问题,做具体分析,希望能够对大家有所帮助! 一、 什么是职业年金? 1.职业年金。2014年10月,养老金并轨以后,为了弥补公务员、机关事业单位及其工作人员与企业工作人员在个人养老账户储存额上的差距,新建立的一种补充养老制度。 2.实施时间。2015年4月,国家正式下发《机关事业单位职业年金办法》。但是早在2014年10月,就已经开始实施职业年金制度了。 小结1:因为有了职业年金的存在,虽然养老金并轨了,但是公务员的养老待遇并没有降低,甚至有的会更高。 二、 怎么缴纳职业年金? 1.缴费周期。公务员的职业年金是按月缴纳,且具有强制性。 2.缴费基数。职业年金的缴费基数与养老保险缴费基数一致,一般以上一年度月均应付工资作为缴费基数。 3.缴费比例。单位占比8%,个人占比4%。 案例1:小王上年应发工资5000元,每月划入个人职业年金账户的金额是多少? 小王的职业年金:5000*(8%+4%)=600元/月。一年就是7200元。 小结2:与养老保险相比,职业年金的单位部分和个人部分都划入个人账户。从这点来看,职业年金与住房公积金比较类似,只不过在缴费比例上,单位是个人的2倍。 三、 如何领取职业年金? 领取职业年金的方法主要有4种: 1.退休后领取职业年金。有两种方式可供选择,但是一旦选择以后,则不可以更改。 选择1:一次性购买商业养老保险产品,然后根据保险约定按月领取待遇。 选择2:根据退休时对应的计发月数,按月发放,发完为止。 2.出国(境)定居。一次性将个人职业年金账户里的储存额,支付给本人。 3.在职期间去世。个人职业年金账户储存额可以被继承。 4.退休后去世。个人职业年金账户余额可以被继承。 四、如何计算退休后的职业年金? 一般来说,公务员都是60岁退休,对应的计发月数是139个月。 退休后每月的职业年金=个人账户职业年金累计储存额/139 通过职业年金的计算公式可以看出:职业年金不是永远可以领下去,退休以后,发完对应的计发月数,就停止发放。 案例2:小王22岁毕业以后,成功上岸,考上了公务员,每月工资5000元。在不考虑小王职务晋升和工资调整的情况下,到60岁退休时,他每月可以领多少职业年金? 小王退休后个人账户里的职业年金:5000*12%*12*(60-22)=27.36万元。 小结3:一般来说,年轻的公务员,即便没有提拔,也会随着工龄增加,在职级上有小幅晋升,对应的工资也会逐年增涨,职业年金也会跟着水涨船高。而且,职业年金都是复利计息的,如果小王努力一点,等到退休,账户里的职业年金可就不止27万元了。 写在最后: 1.公务员退休以后,每月领取的职业年金,是按个人职业年金账户储存额和退休年龄对应的计发月数来发放的。 2.对于公务员和机关事业单位的工作人员,职业年金是必须缴纳的。而对于很多企业而言,企业年金缴费不具有强制性。只有经济效益比较好的企业,会考虑给职工缴纳企业年金。因此,在一定程度上,也拉开了企业退休人员和公务员、机关事业单位退休人员的差距。 |
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