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出书编写人员是出书的作者，多个作者共同完成一本书，要安排署名排序，由于排序有先后之分，排序的方法变得尤为重要。那么，出书编写人员怎么排序?默认原则是按出书编写人员的贡献大小依次排序。  出书，可能是专著出书，也可能是教材出书。不同的出书，编写人员有不同，一般包括以下三种情况： 第一种情况：专著出书编写人员由主编和副主编组成，从前到后的排序是主编、副主编。当主编和副主编各自不止一人时，依据专著一般有几个主编和副主编的规定进行安排，排序上还是先主编后副主编，就有了第一主编、第二主编、……、第一副主编、第二副主编……的排序。 第二种情况：专著出书编写人员是第几作者时，从前到后的排序是第一作者、第二作者、第三作者。 第三种情况：教材出书编写人员由主编、副主编和参编组成，从前到后的排序是主编、副主编和参编。其中，主编和副主编的人数一般各自不超过3人，而参编人数不超过5人。 出书编写人员排序有先后，排序越靠前，要求越高、付出越多，当然好处也更多。以评职称为例，出书是评职称常见的加分方法，参评人以编写人员的身份编书出书，若排序的位置与晋升职称要求范围不匹配，哪怕有出书也拿不到职称加分。建议出书编写人员应该关注自己的排序，尽量争取靠前的位置。 |
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