鬼谷子心理智慧导图

鬼谷子心理智慧一.捭阖术二.反应术1.闭藏之术——聚敛锋芒成大事2.忍辱负重——卧薪尝胆终成功3.进退之术——低调智慧铸就明日辉煌4.捭阖交锋——针尖巧对麦芒1.以史为训——吸取教训，反败为胜2.钓人之网——愿者上钩3.钓语之术——巧施欲擒故纵4.灵活应变——随机应变赢人心5.开启之术——启人心扉，使其畅所欲言6.三思而言——谨慎“虚妄之语”7.言投意合——成就你的说客之名5.先听后说——倾听是一种好品质6.反说之术——以谬制谬之计7.知之始己——自知而后知人三.内楗术1.亲近上司——机智灵巧讨其欢心2.有的放矢——“迂回”说服的艺术3.辨明得失——顺其心意4.巧妙进谏——忠言不腻耳5.以合其谋——巧妙暗合对方心理6.随机应变——劝说要因人而异7.明哲保身——淡泊于名利四.抵巇术1.宽以待人——学会理解他人2.巧化干戈——真情促成“将相和”3.未雨绸缪——谋定而后动4.灵活抵巇——美国强生集团的崛起5.疑中之疑——巧施反间计6.知进知退——适时深隐而待五.飞箝术1.度权量能——察人之所异2.知人善任——巧施“飞箝之术”3.选才之道——观其言，察其行4.知其好恶——以箝术赢人心5.人尽其才——用人如器，扬长避短6.飞箝美言——学会赞美他人六.忤合术1.危中求机——变不利为有利2.审时度势——识时务者认为俊杰3.深谋远虑——万事烂熟与心4.知己之主——良臣择主而事5.自度才能——定位你的人生七.揣情术1.言语刺激——请将不如激将2.测深揣情——察言观色知其隐3.习人之长——三人行必有我师4.洞悉人心——察人心通人性5.见机说话——言不在多而在巧八.摩意术1.探其内情——了解其真实意图2.伪装外表——喜怒不形于色3.假惑敌人——明修栈道，暗度陈仓4.稳住心气——做事无懈可击5.合乎情理——情理中让人无法抗拒6.对症下药——到什么山唱什么歌九.权术1.随机应变——花言巧语自解围2.巧妙反驳——化被动为主动3.语言风格——烙上个性的痕迹4.祸从口出——口可以食不可以言5.扬长避短——尽才所用6.巧妙试探——探明对方心意十.谋术1.找准方向——有目标就不会迷路2.近朱者赤——建立优秀人脉网3.不计得失——以小失攒大得4.计谋之术——对准心理下足“药”5.糊涂之术——甘做一只糊涂虫6.隐匿之术——忍中求全十一.决术1.事缓则圆——疑难之事适时处理2.决断之术——缜密才是稳妥之道3.谨慎行事——小心驶得万年船4.当机立断——看准目标一举拿下5.处变不惊——船到桥头自然直懂得隐藏自己的才华与聪明尤其是在某些人面前或一些特定场合维系和谐人际关系的心理智慧在忍耐的同时问自己“为什么忍耐“忍耐需要达到什么样目的””当心中有计划，那就必须忍耐；羽翼未丰，也需要忍耐忍耐是为了赢得最后的成功拖延时间而已旨在要求我们低调做人低调行事并不需要高调一定想办法让对方开口对方说的越多，谈话成功的可能性越大想办法揣摩他人的心理让对方敞开心扉尊重他人，理解他人率先向对方传递友好的信息通过转移话题激起对方的兴趣迎合对方感兴趣的事物与话题沟通时积极寻找共同话题言语需要开启也需要沉默沉默是一种态度，拖是一种方法沉默相当于迷魂阵，让人看不透你的真实目的在言语交流过程中，想对方所想，急对方所急充分表达自己对对方的同情和理解拉近距离奠定沟通基础以史为训，接受失败就会看清成功的本质从失败的教训中学到东西成功总是在经历多次失败之后才姗姗来迟正确面对失败才是走向成功的重要素质和能力逆境是锻炼人才最好的机会“象”——模仿事物“比”——类比言辞用“钓语”和“象比”去捕获对方实情的道理以无形的规律来探求有声的言辞为了擒住对方，先故意放开使其不加戒备再一举歼灭消耗对手的体力和意志等待对方心理上完全失败而信服善于反其道而行之来观察得当的随机应变使心理的底数更全面把模仿和类比灵活应用积极聆听听出对方的兴趣点把话说在对方心坎上赢得信任根据别人的言谈来听辞意言辞有矛盾之处要灵活应对这种方式只针对对方的言论是谬的发现也不需要说破，先假设对方的观点是合理的将对方的论点加以引申，推出一个明显的谬论以其人之道还治其人之身有力反驳倒对方观点只有准确的了解自己才能更好的了解别人通过认识自己到孕育自己自我认知是一种严谨的人生态度自信而不自满，保持平常心最成功的君臣关系可远可近从上司的心理入手高明的恭维者会将好话说的恰到好处切记不要当面指责上司交际场合中面子大过天，维护好上司的面子凡是事物都有采纳和建议两方面说服他人时一定要找到对方的切入点切忌采用直接的方式迂回表达意见有事半功倍的效果要想说服他人，务必先揣测度量策划事情务必要遵循顺畅的途径采纳意见或是进献计谋，都要顺其意，顺其心进谏要合乎时宜要既能说到对方的心里又要在合适的时机说出来切记内容有不合时宜就不可以实行要把话说到对方心坎上迎合其心理、其谋划懂得暗合对方心理，让他人感到尊重进谏要因人而异，从实际情况出发自己掌握规律，把握时机伺机行动，保全自我人与人之间关系疏远，是因为缺乏理解、了解、体谅理解的形式——通过语言交流和沟通所达到的交流和沟通一定要建立在信任的基础之上学会播种、学会理解、学会了解别人有矛盾有缝隙就应该努力弥补重新修正面对朋友的苛责学会理解，你的理解将换回他的理解对陌生人的无理，你的理解会让他为自己的行为感到羞愧面对对手的挑衅，你的理解会让他更加尊重你善于观察矛盾的征兆，采取不同的态度对待在任何时候都需要防微杜渐我们在做任何一件事情，都应该未雨绸缪，居安思危，防患与未然进行充分的准备，再去迎接挑战，将有很大的胜算哪怕事情出现意外，也可以从容不迫的随着变化的形势而变化及时修复裂痕和缺口，铭记千里之提毁于蚁穴当一件事情无法做下去的时候，不妨变通一下打碎之前的想法，重新拟定一个新的想法无论是做人还是做事，都需要灵活变通不能太死板拘泥于某个方面这样才能在复杂的社会中左右逢源，获得成功凡事都有漏洞，我们不妨以此攻之在疑中布疑阵，使敌人内部产生矛盾敌人内部团结一致就会形成强大的力量，难以分出胜负反间计就是把核心分化把敌人分散开来从细微之处发现敌人漏洞反间计几种分类打入敌人内部——探测消息收买敌方——充当间谍借力打人诱敌深入懂得退一步，自然就会进一步退一步是为了再进一步做准备进一步是为了更好的权衡取舍知进知退才能赢得属于自己的人生只有善于识人，才能更好地用人一个人的行为往往体现了其追求领导可以通过下属的表现来判断下属是否可靠所言即所思，领导可以通过下属所言，辨别其心志，从而更有效的使用人才领导要善于辨别下属的才华，这是领导者必备的识人能力善于发现这群人的不同之处，挖掘其潜在才能，这样才能使其发挥出卓越的能力对人才要反复考察，反复验证善任的重点在于扬长避短选才要以“质”为依据以“质”为调配注意团队结构知识结构年龄层次专业类型性格特点善任人才——产生人才资源互补效应现代领导者想重用某人时，应考察态度能力等通过试探其弱点或漏洞，最后为自己所用想要控制他人，一定要知其喜好，再投其所好见什么人说什么话，积极求同在用人方面遵循扬长避短的原则择人任势，知人善任生活中不经意的一句赞美能收到很大成效遇到不理解的人，不要非去理解，缓一缓，自然会理解的遇到想不通的事，不要去想了，缓一缓，自然就想通了遇到理不顺的事情，不要去理了，缓一缓，自然就理顺了处世一定要圆融，万事急不得每一件事情都是有它的变化的，没有一成不变的事情事情的变化意味着我们思绪的变化懂得灵活处理，多预备几个方案，一旦事情有变，也会另做安排只有缜密的思维才能将事情做的尽可能完美细心决断，认真决断，缜密决断执行力强是好事，但不能不动脑筋，这样容易为自己的冲动而买单细心行事，说起来容易确不容易做到急于成功和紧张的心理常常使人们失去了常态，甚至无法判断自己的行为细心为主，谨慎思考，三思而后行觉得目标可以就不要犹豫，当机立断切勿优柔寡断弱者任思绪控制行为，强者让行为控制思绪在困难面前，许多人容易心浮气躁，从而无法冷静思考任何时候，一个人都需要淡定从容的心境学会适应无可避免的事实，接受这一切人生的精彩源于梦想的精彩，方向的高度将决定成就的高度每个人都是自己命运的设计师人生的道路该向着什么方向去走，最终要达到什么目标这些问题都应该是我们自己的立场，而不需要被别人保证找准人生方向以及执行计划，是唯一能超越别人的可行途径与志同道合的人在一起，我们就会得益在一个良好的环境中，我们自然也会受益多多善于为自己营造良好的环境，建立有价值的人脉关系，这样我们才能不断提升自己见贤思齐，使心灵得到升华不要做一个喜欢占小便宜的贪婪之人，应该学会不计较得失在人生的路上有得有失，失去是为了更好的获得我们总想获得的时候必然会失去一些东西，然后才能获得一些新东西如果我们紧紧的抓住手里的东西不想失去，那我们就无法获得新东西控制好自己的欲望，不计较得失，这样我们才会在人生的旅程中越来越快乐跟随对方的变化而变化，随着情境的改变而改变我们的计策人所共欲不言，言者乃大愚也在某些场合，装作什么都不知道是最好的，这样才能保全自己隐而不露是一种谋略，是为了达到某种目的活跃气氛、消除尴尬表达自己的立场也要保全对方的面子独具个性的语言风格鲜活富有感染力不要乱说话观物时，掌握要害有些行不通的事，就不要办正视自己的不足，不让那些弱点影响你的成功正确认识和定位自己，把握和信任自己的特长，让特长形成优势善于揣摩他人心理，懂得去试探对方做事情学会避开钉子具备一定的洞察力看透其表面的掩盖，洞悉对方的真实意图识人心最关键的一点就是你能够看出对方是如何掩饰自己的透过现象看本质