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2019年6月14日 中国联通“三个一切”大讨论 正式启动 启动会上 王晓初强调指出 要充分认识大讨论工作的重要意义 此次大讨论 是公司结合企业实际 深入推进“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作的重要举措 是公司深入推进 企业文化建设的重要举措 是实现企业党建工作与中心工作 深度融合的重要举措 深入开展“一切为了客户”的大讨论 要牢牢把握全面践行 “以人民为中心”发展理念 深入开展“一切为了一线”、“一切为了市场”大讨论 要紧紧围绕重点整治形式主义与官僚主义 推动公司作风转变 ★一是要坚持问题导向，创新调查研究方式，全面排查，立行立改。 ★二是要坚持结果导向，明确大讨论结果的评价标准，务求实效。 ★三是要主动担当尽责，把这次大讨论工作做细、做实。 可能开始还有人简单认为 这又是一次“走走形式” 但一个多月过去了 公司从上到下都发现 这次是要动真格的了 不仅件件都要回复、要落实 提问者还可以给大幅打分 不满意的回复打回去重新解决 据说很多部门看见问题都紧张的不能行 小编也回复过几个问题 真的是在逐字逐句斟酌 还得立即安排限期落实 这次活动还对提出问题有奖 提出好问题有重奖 都是以前没有过的 有人说这次活动的目的是 发现问题就是创新，解决问题就是进步 这句话总结的太好了 真正的体现了这次活动的意义 现在我宣（传）布（达） 活动不仅是要持续开展 而且开始进入第二阶段 ▼ ▼ ▼ 通知 关于中国联通“揭榜攻关”职工岗位创新活动正式启动的通知 各省级分（子）公司： 为促进集团公司践行“三个一切”大讨论工作取得扎实成效，进一步抓落实转作风，助力中国联通“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得圆满成功，营造集团“发现问题就是创新，解决问题就是进步”的氛围，培育集团公司职工创新文化体系，集团公司将开展“揭榜攻关”职工岗位创新活动，线上平台将于8月8日正式发布（具体内容详见项目方案及平台使用手册）。 要求：请各单位高度重视，做好员工发动和动员工作，鼓励和支持广大员工积极参与“揭榜攻关”活动，并给予一定物质和时间支持。 联系人：（略） 中国联通“三个一切”大讨论活动办公室 刚才不是说了嘛 发现问题就是创新，解决问题就是进步 这次活动中基层提出了很多好问题 所谓揭榜攻关 就是鼓励更多人来解决问题 当然继续鼓励大家提出问题 在贴出附件之前 小编先剧透一下 这次可有重奖哦 一等奖10项，每项奖励3万元 二等奖20项，每项奖励2万元 三等奖30项，每项奖励1万元 （以上合计真的是100万！！） 惊不惊喜？ 意不意外？ 还不赶紧往下看 关注本公众号 回复【三个一切】可下载word版本 线上平台已经于 8月8日正式上线发布啦 老铁们 赶快行动起来吧！ 坚持推文不易您的赞赏是对我们最大的支持
小手一抖，立马转走！
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