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你最看好的股票是什么?(请说明理由)?答:平安、万科、伊利? 就当前的情况来讲,当然是 中国平安 !...

 财富又一人 2021-06-06

就当前的情况来讲,当然是中国平安

没错,我就是平安的脑can粉(理性粉),本来还有万科,但是考虑到房地产在中长时间内的不确定性,万科有可能会变成长江电力海螺水泥那样的靠股息和分红回报投资者的养老股。

也就是说,万科在很长一段时间内,很难享受到估值的提升,但是业绩会维持稳定。

但是平安不一样,平安当前遇到的问题,是公司改革带来的阵痛。

任何一家企业,都有其发展周期,优秀的公司,会随着周期的波动,逐渐抬高底部。

这样的公司有哪些呢?

随便截一些图片:

贵州茅台

恒润医药

格力电器

三一重工

伊利股份

招商银行

万科A

中国平安

还有很多,就不一一列举了,这些公司的共同特征是,随着行业周期和股市周期的波动,这些好公司也会回调,甚至横盘很多年,但是底部是逐步抬高的。

并且横盘越久,上涨的动能越大,为什么呢?

道理很简单,称重机的原因——长期股价一定是有公司的业绩决定的。

短期有波动,价格围绕价值上下波动,甚至短期波动很大,但是长期看,价格失踪会受到价值的牵引,犹如地心引力一样存在。

为什么要说平安呢?

历史上,上面列举的哪些公司,也在不同时期内,面临平安的困境,茅台因为塑化剂事件,伊利因为三聚氰胺事件,三一因为周期原因,招行因为金融打压,几乎都跌倒过10倍以下的市盈率。现在遇到问题的,是万科和平安。

和上面说的这些公司一样,风水轮流转,但是,优秀个公司,优秀个管理基因和文化,是可以延续的。

这些已经优秀的几十年的公司,克服短期困难,继续优秀是大概率的事情。

况且,行业的竞争格局,并没有发生本质的变化。

也就是说,基本面逻辑,没有变。

当前杀逻辑的估值,大概率是错杀。

既然是错杀,在未来回归的时候,就是戴维斯双击效应。

这是我看好平安的原因,平安的管理层,能力是毋庸置疑的,2019年平安集团联席首席执行官李源祥跳槽友邦保险 ,获2亿“转会费” 年薪5000万已经证明了,平安的管理层的能力。

友邦的优秀,是有目共睹的。

友邦能够以差不多5倍的条件从平安挖人,已经说明了问题,这个和大家平安决定平安的管理层不行,刚好相反。

那么,平安当前到底缺的是什么呢?

时间,改革的时间。

企业的发展周期和规律,是不能违背的,也绕不过去。

只有通过时间完成一轮一轮的改革和创新,才能持续释放活力,和国家的经济周期完全一样。

理解了这些,就明白了背后的原因。

两个原因造成了平安当前的股价被低估:

第一,大部分资金追求短期收益,并且在当前抱团和趋势的驱使下,大资金不青睐平安。

第二,小股民,也不愿意慢慢变富

所谓的价值投资,没有的。

当然,上面两点,也没有问题,就我个人来讲,低估就是确定性。

低估,是真正的低估,不是伪逻辑,保险的永续属性,行业的竞争格局,以及中国保险的渗透率等多方面原因,决定了,平安的天花板,还很高。

当然,更详细的分析,以前写了很多,就不一一列举了。

可以说,当前平安,正处于黎明前最后的黑暗时段,当然,大部跟风炒股的人,是会抬杠的。

但是,不重要了,这些文章,都是在今年逆势写的,每一次都被人怼。

嗯,两三年后,这些文章,还在这里。

走着瞧。

以上是菜头个人的分析和总结文章。

好了,今天写了这么多,本来就应该结束了,但是,授人以鱼不如授人以渔,对吧。

那菜头就再教大家两个方法:

下面,两个方法,找出好公司,一个是选股思路,一个是抄作业的方法,当然,不能一概而论。

仅供大家参考:

首先是,怎么通过分析公司的基本面,选出好的公司出来,然后再在这些公司里面精选,选出自己熟悉的公司,挑选自己有能力判断好坏的公司。

当然,财务指标不是万能的,哪怕是这么多指标,选出来的公司,也有可能暴雷,下一步,就是在这些公司里面,找出的自己能力圈内,可以理解的公司。

投资有一个非常重要的原则就是,不懂的公司不投。

那么接下来,就是告诉你,怎么抄作业的问题,下面这部分,是年前写的,菜头认为,当前依然适用。

请看:

写在后面:

1、投资上有什么疑惑,可以关注公众号“菜头日记”直接在文章下面留言,能力范围内的,菜头会用心解答。

2、留言的时候,不要问”有什么股票推荐的,菜头不荐股,请直接留下完整问题,菜头会集中时间解答

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以上为菜头的个人思考和总结,不构成任何操作建议,请结合自身的实际情况,获取属于你自个儿的那份成长和认知。

本文来源于“CT600519”微信公众号

作者: 菜头日记

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