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关于中小学劳动教育的冷思考

 课程教学研究 2021-06-07

中小学的劳动教育现在很热,但是劳动教育在现实的实施中,有几个现象是需要注意的,需要对于劳动教育的实践真实进行一些冷思考:

一是,许多所谓的“劳动教育”,其实只做了一些劳动的事务,却没有真正的“教育”,即在劳动中缺少对学生价值观、情感等方面的引领和“教+育”的有意识的内容安排。也即只有劳动,其实并没有教育,因此也就不是真正的劳动教育。

二是,学校一窝蜂地开辟了一些农场,然后让学生们去种植一些常见的农作物,甚至只是去体验一个“种”和“收”,拍一些照片或是写一点“记录”,而劳动的真正的、更多的“劳作”的过程却是外聘的农民师傅在代替劳动。这不应该算是“学生的劳动教育”吧?


我以为,劳动教育的根本在“教育”,是在劳动中教育、在劳动中学习的过程。

我认为,在劳动教育中一定要深入挖掘劳动的课程资源内容,让劳动的过程成为知识学习、经验增值、问题发现、探究和解决实际问题的过程;劳动教育实施中需要深入挖掘其中的价值体验、情感体验的因素,让学生在劳动的过程中增进对劳动的价值认知,情感认同,形成劳动创造世界、劳动者最光荣的情感认同,直至形成参与劳动、创造性地进行劳动的信念。

在这个意义上,劳动教育一定是以综合性的实践活动的方式展开的,劳动教育的内容一定是综合性的课程。从学生学习的角度看,劳动教育应该是一种基于综合的、实践的知识学习、体验学习、探究学习、实践学习的结合,而且这些学习方式在某一个劳动教育展开的过程中,应该是有机地融合为一个整体的。

所以,我主张,中小学的劳动教育应该是“劳动×教育”!而不能只有简单的劳动而没有“教育”,也不能只在口头上宣讲“劳动教育”,却没有真实的“劳作过程”。

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